Korkeakouluista vastavalmistuneet ovat tarvittaessa valmiita ja halukkaita lähtemään muiden EU/ETA-maiden työmarkkinoille. Muita innokkaammin eurooppalaisille työmarkkinoille ovat suuntaamassa ne, joilla on aikaisempaa kokemusta ulkomailla opiskelusta tai työskentelystä sekä ne, joilla ei ole puolisoa tai lapsia. Yliopistoista valmistuneet ovat ammattikorkeakouluista valmistuneita useammin kiinnostuneita työskentelemään muissa EU/ETA-maissa. Vastavalmistuneita kiinnosti eniten Britanniassa, Ruotsissa ja Saksassa työskentely. Tämä käy ilmi työministeriön koordinoiman Eurooppalaisen työnvälityspalvelun EURESin tekemästä selvityksestä.

Tärkeimpinä syinä muissa EU/ETA-maissa työskentelyyn kohdistuvalle kiinnostukselle vastaajat mainitsivat kokemusten kartuttamisen ja kohdemaan kulttuurin kiinnostavuuden, kielitaidon parantamisen sekä kiinnostuksen kansainvälistä uraa kohtaan. Kohdemaan kulttuuria arvostivat erityisesti naiset ja kasvatustieteilijät. Vain 29 prosenttia vastaajista, joista suurin osa oli miehiä, piti kohdemaan parempaa palkkatasoa tärkeänä lähtöhalukkuutta lisäävänä tekijänä. Eri tiedekuntien kesken oli myös selkeitä eroja: erityisesti lääketieteellisestä tiedekunnasta valmistuneet pitivät korkeampaa palkkatasoa tärkeänä. Vastaajista 11 prosenttia oli aikeissa lähteä EU/ETA-alueelle töihin.

Hyvät työllistymismahdollisuudet

Suurin osa vastaajista arvioi mahdollisuutensa työllistyä muihin EU/ETA-maihin hyviksi tai kohtalaisiksi. Ne vastaajat, jotka olivat aiemmin olleet ulkomailla töissä, opiskelijavaihdossa tai työharjoittelussa, arvioivat eurooppalaisten työmarkkinoiden tarjoavan heille hyvät tai erittäin hyvät työllistymismahdollisuudet. Myös vastaajan työmarkkinatilanteella oli vaikutusta näkemyksiin työllistyä EU/ETA-maihin: vakituisessa työsuhteessa olevista 37 prosenttia piti omia työllistymismahdollisuuksiaan erittäin hyvinä tai hyvinä, kun työttömistä vastaajista näin koki vain 14 prosenttia.

Vastauksissa oli sekä tiedekuntakohtaisia että ammattikorkeakoulun alojen mukaisia eroja arvioissa omista työllistymismahdollisuuksista EU/ETA-maihin. Yliopistoista valmistuneista positiivisimmin arvioivat omia mahdollisuuksiaan työllistyä muihin EU/ETA-maihin lääkärit sekä teknillisestä tiedekunnasta valmistuneet. Huonoimmaksi omat mahdollisuutensa arvioivat oikeustieteilijät. Ammattikorkeakouluista valmistuneista matkailu-, ravitsemus- ja talousalalta sekä sosiaali- ja terveysalalta valmistuneet kokivat mahdollisuutensa työllistyä EU/ETA-maihin erittäin hyvinä tai hyvinä. Tekniikan ja liikenteen alalta valmistuneet puolestaan näkivät työllistymismahdollisuuksiensa olevan huonot.

Vastavalmistuneita kiinnosti eniten Britanniassa, Ruotsissa ja Saksassa työskentely. Uudet EU-maat eivät toistaiseksi herättäneet suurta kiinnostusta vastavalmistuneiden keskuudessa. Kiinnostavimpia maita yhdistää niiden kielen yleinen osaaminen Suomessa sekä hyvä palkkataso.

Suurimpina työnhaun esteinä vastaajat, erityisesti naiset, puolestaan kokivat olevan etenkin perheeseen ja muuhun yksityiselämään liittyvät tekijät. Muita liikkuvuuden esteitä olivat riittämätön tieto avoimista työpaikoista, puutteellinen kielitaito sekä rohkeuden puute, joita ammattikorkeakouluista valmistuneet kokivat yliopistoista valmistuneita enemmän.

Toiveena lisätietoa työpaikoista ja työnhakukäytännöistä

Työvoimatoimiston kansainvälisiä työvoimapalveluja ja erityisesti EURES-palvelua tunnettiin vastaajien keskuudessa kohtuullisen hyvin. Työttömät vastaajat olivat muita useammin tietoisia EURES-palvelusta. Myös ulkomailla aikaisemmin työskennelleet tai opiskelleet tai sinne lähtemistä suunnittelevat olivat muita vastaajia useammin kuulleet EURESista. Lisätietoa vastaajat halusivat erityisesti avoimista työpaikoista, käytännön asioista ja byrokratiasta sekä eri maiden työnhakukäytännöistä. Myös kohdemaan palkkatasosta, asunnon hankinnasta ja verotuksesta kaivattiin lisätietoa.

Vastavalmistuneiden näkemyksiä eurooppalaisista työmarkkinoista kartoittava selvitys tehtiin osana Turun yliopiston sosiologian pro gradu -työtä. Selvityksen aineistona on 1436 henkilön otos vuonna 2003 Turun yliopistosta, Turun kauppakorkeakoulusta, Turun ammattikorkeakoulusta, Tampereen yliopistosta, Tampereen teknillisestä yliopistosta, Pirkanmaan ammattikorkeakoulusta, Oulun yliopistosta sekä Oulun seudun ammattikorkeakoulusta valmistuneista henkilöistä. Aineisto kerättiin lomakekyselynä kevään 2004 aikana. Vastausprosentti oli 59,5.

Vastaajista 67 prosenttia oli naisia ja 33 prosenttia miehiä. Suurin osa vastaajista oli kyselyhetkellä joko vakituisessa tai määräaikaisessa työsuhteessa. Miehistä vakituisessa työsuhteessa oli 53 prosenttia, kun naisista vakituisessa työsuhteessa oli vain 34 prosenttia. Työttömiä vastaajista oli 9 prosenttia.

http://www.mol.fi/mol/pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/10_muut/eurooppaan_toihin.pdf