Akavan korkeakoulukierros pysähtyy tänään Raumalle. Akavan opiskelijavaltuuskunta ja jäsenjärjestöt esittelevät toimintaansa Satakunnan ammattikorkeakoulun liiketalouden ja tekniikan Rauman yksikössä.

Kierroksen tavoitteena on herätellä opiskelijoita tutustumaan työelämän pelisääntöihin opiskeluaikana. Opiskelijat tarvitsevat jo alkumetreillä tietoa työsopimuksista, sairauspäivärahoista ja ylipäätänsä siitä, millaista palkkaa työstä kuuluisi saada.

Paineita työehtojen heikennyksiin tulee jatkuvasti, viimeksi Elinkeinoelämän keskusliitto esitti palkkojen alentamista. Siksi nuorten ja opiskelijoiden kannattaa turvata selustansa kuulumalla oman alansa ammattiliittoon, sanoo Akavan opiskelijavaltuuskunnan puheenjohtaja Jussi Salonranta.

Akavassa on yli 91 000 opiskelijajäsentä.

Uusi-Rauma 12.10.2005

Raumalla insinööriopiskelijoiden järjestäytyminen huippuluokkaa

Insinööriopiskelijoiden liitto IOL kehottaa kiertueellaan kohderyhmäänsä ”pitämään itsensä insinöörinä”. Liiton puheenjohtaja Sampo Häkli selvittää, että kehotus kannustaa insinööriksi opiskelevia pysymään reilusti omassa joukossa ja huolehtimaan itse omasta edunvalvonnasta. Satakunnan ammattikorkeakoulun Rauman yksikössä insinööriksi opiskelevien järjestäytymisaste on maan kärkikastia, peräti noin 90 prosenttia.

Alan työllisyysnäkymät eivät ole parhaat mahdolliset. Sampo Häkli toteaa, että opiskelijoita otetaan koulutukseen jo lähes kyseenalaisilla motiiveilla. Koulut saavat valtionapua oppilasmäärien mukaan, ja koulutukseen pääsee verrattain helposti.


Akavan opiskelijavaltuuskunnan puheenjohtaja Jussi Salonranta ja insinööriopiskelijoiden puheenjohtaja Sampo Häkli toivat raumalaisopiskelijoille tietoa järjestäytymisen eduista ja työelämän pelisäännöistä.

Opintojen keskeyttäneiden määrä huolena

Työllistymisongelmia huolestuttavampana Sampo Häkli pitää opintojen keskeyttäneiden määrää. Vain noin puolet aloittaneista jaksaa viedä opintonsa kunnialla loppuun saakka. Insinööriopiskelijoiden liiton edunvalvonta perustuu omaan tutkimustoimintaan, esimerkiksi kesätyöpaikkatutkimuksia on tehty jo 1980-luvulta saakka. IOL:lla on tänä vuonna merkkivuosi, insinööriopiskelijoiden asioita on viety eteenpäin jo 50 vuotta. Liiton edustajia vieraili eilen Raumalla edunvalvonnan ilosanomaa tuomassa. Vierailujen tarkoitus on jakaa tietoa työelämän oikeuksista ja velvollisuuksista. Lähes 20 000 jäsenen IOL on akavalaisen Insinööriliiton suurin jäsenjärjestö. SAMK:n liiketalouden yksikössä järjestettiin Akavan opiskelijavaltuuskunnan AOVA:­n tietoisku. Koulukierroksia on järjestetty kymmenkunta vuotta. Opiskelijajäsenten määrä on tuona aikana kasvanut noin 40 000:sta yli 91 000:een.

Palkka-alea ei pidä hyväksyä

AOVA:n puheenjohtaja Jussi Salonranta toteaa, että paineita työehtojen heikennyksiin on viimeksi esitetty Elinkeinoelämän keskusliiton taholta. EK:n Seppo Riskin väläyttämä esitys nuorten vastavalmistuneiden työntekijöiden palkka-alesta on Salonrannan mukaan peräti kummallinen. Työehtojen heikennysesitykset on Salonrannan mukaan yksiselitteisesti torjuttava. Hän pelkää, että EK:n tarjoilemat visiot työntävät nuoria korkeakoulutettuja ihmisiä yhä enemmän ulkomaille. Työnteko muualla houkuttelee erityisesti juuri siksi, että palkat ovat parempia ja verotus kevyempää, kiteyttää Salonranta. Jussi Salonranta muistuttaa, että sopimusyhteiskunnan perusta on ammattiyhdistysten toiminnassa. Sieltä kumpuavat hyvinvointiyhteiskunnan perusideat ja periaatteet. Akateemisilla aloilla on kasvavana ongelmana työsuhteiden ketjuttaminen. Salonranta pitää määräaikaisia työsuhteita luonnollisina avauksina työelämään, mutta perusteeton vuosikausien ketjuttaminen ei ole enää millään tavalla hyväksyttävissä.

Länsi-Suomi 13.10.2005