Organisaatiopsykologian seminaari

Seminaarin järjestäytyminen tapahtuu ma 14.9.2009 klo 14-16 Unioninkatu 37, seminaarihuone 3:ssa.

Alkutentti lokakuun 2009 tiedekuntatentissä, johon on oma ilmoittautuminen.

Seminaaritöiden käsittely 2.11. - 16.12.2009 maanantaisin ja keskiviikkoisin klo 14-16, Unioninkatu 37, seminaarihuone 2:ssa.

Korvaavuudet

Seminaari korvaa 6 op opintojaksosta SP19 sekä johtamisen opintokokonaisuudesta JOS9.

Kohderyhmä

Seminaariin otetaan rajattu määrä opiskelijoita (15). Etusijalla ovat seminaarin aiheesta kandityötään tekevät pääaineopiskelijat, seuraavana muut pääaineopiskelijat. Sivuaineopiskelijoita otetaan mikäli paikkoja jää yli.

Seminaariin ilmoittaudutaan weboodin kautta.

Tärkeää: kirjoita ilmoittautumisen "lisätietoja" -kohtaan:

• aiotko tehdä seminaarityösi pohjalta kandintutkielman
• mikä on pääaineesi.

Kaikille ilmoittautuneille lähetetään tieto valinnasta 2.2.2009 sähköpostilla.

Tavoite

Tavoitteena on tutustua tällä hetkellä ajankohtaisiin sosiaalipsykologisen organisaatiotutkimuksen suuntauksiin ja tutkimusalueisiin.

Seminaarin osallistujat suorittavat alkutenttinä lokakuun 2009 tiedekuntatentissä (la 3.10.2009) teoksen Haslam: Psychology in organizations - The Social identity approach. Tähän tenttiin ilmoittaudutaan erikseen weboodissa, opintojakson SP55 sivulta. Merkitse "Lisätietoja" kenttään, että tentit pelkästään Haslamin teoksen alkutenttinä organisaatiopsykologian seminaariin.

Sisältö

Seminaari alkaa luennoilla ja alkutentillä. Tenttikirjana on Haslamin teos Psychology in Organizations – The Social Identity Approach, jossa esitellään organisaatiopsykologian keskeisiä osa-alueita painottaen erityisesti viime vuosina voimakkaasti yleistynyttä sosiaalisen identiteetin lähestymistapaa organisaatiopsykologiassa. Alkutenttikirjassa ja luennoilla käsitellään mm. johtajuutta, motivaatiota, organisaatiositoutumista, ryhmän päätöksentekoa, valtaa, ryhmien välisiä konflikteja, lakkoja, ryhmän tuloksellisuutta, organisaation koettua oikeudenmukaisuutta, fuusioita ym. Tämän jälkeen opiskelija syventää tietojaan valitsemallaan alueella tekemällä oman esitelmän.

Suoritustavat

Alkutentin lisäksi osallistujat kirjoittavat oman esitelmän seminaarin vetäjän kanssa sopimastaan aiheesta sekä opponoivat suullisesti ja kirjallisesti muiden osallistujien esitelmiä. Esitelmä on laajuudeltaan 10-15 sivua ja se on luonteeltaan kirjallisuuskatsaus johonkin organisaatiopsykologiseen teemaan tai aiheeseen.