Sukupuoli ja johtaminen

Aika, paikka ja ilmoittautuminen

16.-30.3. ja 13.-20.4. ti 12-16, U37 sh 1.

Ennakkoilmoittautuminen WebOodissa. Kurssille otetaan enintään 30 JOS-opiskelijaa, joista 10 avoimen yliopiston opiskelijoita.

Laajuus op: 4

Opettaja

Marjut Jyrkinen, FT, VTM 061912

Edeltävät opinnot

JOS1.

Korvaavuudet

Katso Työtavat ja suorittaminen.

Kohderyhmä

JOS-opiskelijat.

Tavoite

Kurssin tavoitteena on tarjota opiskelijoille näkökulmia sukupuolen merkitykseen organisaatioissa ja johtamisessa. Kurssi johdattaa tarkastelemaan työelämää ja johtamista sukupuolispesifillä otteella ja sukupuolta analyyttisenä välineenä tutkimuksessa ja organisaatioiden monimuotoisten toimintakäytäntöjen kriittisessä pohtimisessa.

Suoritustavat

Kurssi perustuu luennoilla pidettäviin esityksiin, aiheesta käytäviin keskusteluihin ja miniryhmätöihin. Opiskelijat lukevat kurssiin liittyvät artikkelit etukäteen kutakin kertaa varten. Kurssilla pidetään oppimispäiväkirjaa. Tenttiä ei ole. Poissaolot korvataan kompensaatioesseellä

Kurssi korvaa Powellin ja Gravesin teoksen sekä Karennon teoksen (4op). Opintojakson muu kirjallisuus suoritetaan kirjallisuuskuulusteluna tiedekuntatentissä viimeistään kuuden (6) kuukauden kuluessa kurssin suorituspäivämäärästä.

Mikäli korvattavan opintojakson muu osuus on suoritettu kurssin tulosten valmistuttua, kokonaissuoritus (6 op) arvostellaan ja rekisteröidään ilman eri pyyntöä. Mikäli muuta osuutta ei ole suoritettu, rekisteröidään vain suoritettu osuus. Kun muu osuus on suoritettu, opintosuoritukset yhdistetään automaattisesti. Mikäli opintosuoritusotteessa ei näy koko opintojakson rekisteröityminen sen kaikkien osien tultua suoritetuksi, opiskelija pyytää korjausta rekisteröintiin laitoksen toimistosta.

Opintosuoritusten arvostelu

Opintosuoritus arvostellaan asteikolla 0-5.

Tulosten ilmoittaminen ja uusintamahdollisuudet

Tulokset ilmoitetaan laitoksen ilmoitustaululla. Mikäli opiskelija haluaa uusia suorituksen, tulee siitä sopia kurssista vastaavan opettajan kanssa erikseen kuukauden kuluessa tulosten julkistamisesta.

Kurssin arviointi ja kurssin kehittäminen

Viimeisellä tapaamiskerralla käydään arviointikeskustelu ja jaetaan lomake, jolla kurssia voi arvioida anonyymisti. Jo kurssin kuluessa voi kurssia arvioida anonyymillä palautelomakkeella.

Kun arvioit kurssia, ota huomioon opettajan panos, oma panoksesi, muiden kurssilaisten panos ja mahdollinen laitoksen toimiston panos kurssin onnistumisen näkökulmasta.


    12
    16.03 12 -16 ti
    13
    23.03 12 -16 ti
    14
    30.03 12 -16 ti
    15
    06.04 12 -16 ti
    16
    13.04 12 -16 ti
    17
    20.04 12 -16 ti
Admin