Työharjoittelu

Kirje valtiotieteellisen tiedekunnan opiskelijoiden harjoittelun työnantajille / ohjaajille

Harjoittelijan perehdyttäminen -opas työnantajille

Lisätietoja valtiotieteellisen tiedekunnan työharjoittelusta: Työelämäyhteyshenkilö Outi Sirniö, valt-rekry@helsinki.fi , (09) 191 24809. Laitosten harjoitteluyhdyshenkilöt.

Yleistä:

Yliopiston tukema työharjoittelu on yliopisto-opiskelijoiden harjoittelu (josta aiemmin on puhuttu valtionhallinnon harjoitteluna). Harjoittelu voi sijoittua mille tahansa yhteiskunnan sektorille (valtiolle, kunnalle, yritykseen, järjestöön...) ja se voi tapahtua kotimaassa tai ulkomailla.

Valtiotieteellisessä tiedekunnassa perustutkinto-opiskelijoiden työharjoittelu sijoittuu maisterin opintojen loppuvaiheeseen eli ennen pro gradu -työn aloittamista tai jopa sen lomaan. Vuosittain 140-200 valtiotieteellisen tiedekunnan opiskelijaa suorittaa työharjoittelun.

Yliopisto tukee yhden opiskelijan työharjoittelua enintään kahden kuukauden kustannuksien osalta. Työnantajien odotetaan vastaavan vähintään yhden harjoittelukuukauden kustannuksista, jotta harjoittelu täyttäisi kolmen kuukauden pituusvaatimuksen. Niissä oppiaineissa, joissa harjoittelu on vapaaehtoista, on mahdollista suorittaa myös vain kahden kuukauden pituinen työharjoittelu. Oppiaineissa, joissa työharjoittelu on pakollista (esimerkiksi viestintä), on harjoittelun oltava kolmen kuukauden pituinen, jolloin työnantajien osallistuminen harjoittelun kustannuksiin on välttämätöntä.

Järjestelmän kuvaus:

• Työnantajat jättävät harjoittelupaikkatarjoukset aarresaari.net -palvelun lomakkeella: lomakkeeseen koulutusalatoiveeksi merkitään valtiotieteellinen tai toivotut valtiotieteellisen tiedekunnan oppiaineet ja yksikkölistasta valitaan Helsingin yliopiston rekrytointipalvelut.
• Jos haluatte muuttaa työharjoittelupaikkatarjoustanne, täyttäkää uusi lomake aarressaari.net-palvelussa ja mainitkaa, että kyseessä on muutos aikaisempaan. Jos asia koskee vain valtiotieteellistä tiedekuntaa, voitte olla suoraan yhteydessä työelämäyhteyshenkilöön.
• Tiedekunnan laitokset valitsevat ne opiskelijat, jotka ovat oikeutettuja yliopiston tukirahaan, yliopisto myöntää tukea enintään kahden harjoittelukuukauden kustannuksia varten. Työnantajien odotetaan vastaavan vähintään muiden harjoittelukuukausien kustannuksista.
• Mikäli harjoittelu on opiskelijalle pakollinen, tulee harjoittelun pääsääntöisesti kestää vähintään kolme kuukautta.
• UM:n edustustojen tapauksessa opiskelijan palkkaaminen harjoittelun jälkeen "asemamaasta palkatuksi" voidaan huomioida opiskelijan opintosuoritusta merkittäessä harjoitteluaikana.
• Tiedekunnan opiskelijat voivat itse valita, mihin harjoittelupaikkaan he hakevat. Harjoittelupaikkatarjoukset julkaistaan tiedekunnan paikkatarjoussivulla (tarjousten lukemiseen vaaditaan yliopiston käyttäjätunnus).
• Työnantajat valitsevat harjoittelijat saamiensa hakemuksien perusteella.
• Mikäli työnantaja edellyttää yliopiston osallistumista harjoittelun kustannuksiin ja työnantajan valitsemalle opiskelijalle on myönnetty yliopiston rahoitus, tekee työnantaja ja opiskelijan ainelaitos sopimuksen työharjoittelusta.
• Harjoittelija on aina virka- tai työsuhteessa työnantajaan. Harjoittelijan minipalkka on vuonna 2009 1000 euroa kuukaudessa.
• Työharjoittelujakson päätyttyä työnataja voi laskuttaa harjoittelusopimuksen perusteella enintään 2392 euroa (= 2 kk) harjoittelijan palkkakustannuksista sivukuluineen. Työnantajan nimeämälle harjoittelun ohjaajalle lähetetään palautekysely.