Takaisin
 

TIEDEKUNNASTA TYÖELÄMÄÄN

Vuonna 1998 valtiotieteiden maisteriksi valmistuneiden sijoittumisselvitys

Valtiotieteellisen tiedekunnan opintotoimisto, Minna Puoskari


Sisällys
 

 

Tiivistelmä

Sijoittumisselvityksen kohderyhmänä olivat vuonna 1998 valtiotieteiden maisteriksi valmistuneet, joita oli kaikkiaan 279. Selvitys toteutettiin postikyselynä huhtikuun 2001 aikana. Niistä 262:sta, jotka tavoitettiin kirjeitse, kyselyyn vastasi 64 prosenttia. Vastaajia oli edustavasti kaikista muista pääaineista paitsi tilastotieteestä. Kysymykset koskivat sekä opiskeluaikaista työkokemusta että vastaushetken työsuhdetta. Myös opiskeluun ja valmistumisen jälkeiseen tilanteeseen liittyviä kysymyksiä esitettiin.

Lukukausien aikainen työskentely oli yleistynyt verrattuna aiempaan selvitykseen, joka koski vuonna 1993 valmistuneita. Lukukausien aikana oli työskennellyt ainakin joskus opintojensa aikana 95 prosenttia, koko opiskeluajan 22 prosenttia. Kysyttäessä mahdollisen opintojen pitkittymisen syitä, työnteko oli selvästi tärkein syy siihen, että opinnot kestivät yli viisi vuotta. Pro gradu -tutkielman tekoon liittyvät ongelmat olivat myös pidentäneet opiskeluaikaa monen kohdalla. Opintojen pitkittymisen vastapainona työnteko kartuttaa arvokasta työkokemusta ja kuten odottaa saattaa, ne, joilla oli opiskeluaikanaan omaan alaan liittyviä töitä, olivat muita todennäköisemmin heti valmistuessaan koulutusta vastaavassa työssä.

Kesätöitä oli tehnyt kaikkina opiskeluaikaisina kesinään 61 prosenttia, 35 prosenttia vähintään yhtenä kesänä. Kesätyöt liittyivät hieman useammin opiskelualaan kuin lukukausien aikaiset työt. Niitä, joilla kesätyöt liittyivät useimmiten tai aina opiskelualaan, oli 31 prosenttia, ja niitä, joilla lukukausien aikaiset työt useimmiten tai aina liittyivät opiskelualaan, oli 29 prosenttia, mutta opiskelualaan liittyvät työt näyttävät kuitenkin kasaantuvan samoille henkilöille; niitä, joilla sekä kesätyöt että lukukausien aikaiset työt olivat useimmiten tai aina liittyneet opiskelualaan, oli 21 prosenttia. Samansuuruisella joukolla ei koskaan opiskeluaikana ollut opiskelualaan liittyviä töitä. Ulkomailla oli työskennellyt 27 prosenttia vastaajista.

Valmistumisen jälkeisenä vuonna 63 prosenttia oli pääasiallisesti ollut koulutusta vastaavassa työssä, 14 prosenttia puolestaan koulutusta vastaamattomassa. Tähän lukuun sisältyi vastaajia, jotka olivat suorittaneet jonkin toisen tutkinnon, jota vastaavassa työssä he olivat. Jatko-opiskelijana oli valmistumisen jälkeisenä vuonna kahdeksan prosenttia. Muita opiskelijoita, työttöminä ja vanhempainlomalla oli neljä prosenttia kukin. Useimmat niistä, jotka valmistumista seuraavana vuonna olivat koulutusta vastaavassa työssä, olivat kyseisessä työssä jo valmistuessaan. Tyypillisimmin vastaajilla oli ollut kaksi työsuhdetta valmistumisen jälkeen.

Vastaushetkellä vakituisen työn omaavia oli 65 prosenttia. Luku on selvästi kasvanut edellisestä selvityksestä, jossa saattoivatkin vielä näkyä taloudellisen laman vaikutukset. Valtiotieteilijät ovat keskittyneet pääkaupunkiseudulle sekä asuinpaikkansa että työpaikkansa puolesta. Ulkomailla asui 13 henkilöä, enemmän kuin pääkaupunkiseudun ulkopuolisessa Suomessa yhteensä (12 vastaajaa).

Keskeisimpiä työtehtäviä tarkasteltaessa havaittiin, että yleisimmin opiskeluaikaiset työkokemuksen kannalta merkittävät työt liittyivät tiedotukseen ja viestintään tai sihteeri- ja toimistotyöhön. Vastaushetkellä tiedotuksen ja viestinnän ohella yhtä yleisiä olivat suunnitteluun ja valmisteluun liittyvät tehtävät. Lähes yhtä yleisiä olivat tutkimustehtävät. Suuryritykset ja valtion virastot, laitokset ja liikelaitokset olivat tasavahvoja valtiotieteilijöiden työllistäjiä, molemmat työllistivät vastaushetkellä 24 prosenttia vastaajista. Yksityinen sektori kokonaisuutena oli kasvattanut osuuttaan verrattuna aiempiin selvityksiin nousten julkisen sektorin rinnalle; molemmat työllistivät 42 prosenttia vastaajista. Pääaineittain erot olivat kuitenkin suuria. Toimialoittain tarkasteltuna suurin työllistäjä vastaushetkellä oli julkinen hallinto, 17 prosenttia vastaajista ja yllättäen toiseksi suurin IT-ala, 15 prosenttia. Joukkoviestintä sekä koulutus ja opetus tulivat seuraavina.

Vastaushetken työsuhteessa valtiotieteilijät ansaitsivat keskimäärin 14 931 mk kuukaudessa. Opiskeluaikaiseen työssäolokuukausien bruttotuloon verrattuna summa on kaksinkertainen. Tulot vaihtelivat 3000 mk:sta kuukaudessa 40 000 mk:aan kuukaudessa.

Vastaajia pyydettiin myös arvioimaan, kuinka hyvin työtehtävät vastaavat koulutusta. Vain 13 prosenttia oli sitä mieltä, etteivät heidän nykyiset työtehtävänsä vastaa lainkaan koulutusta ja heistäkin osa saattaa olla jotakin toista tutkintoaan vastaavassa työssä. Noin puolet vastasi työnsä vastaavan koulutusta jossain määrin, 38 prosenttia suuressa määrin. Koulutuksen ja työtehtävien vaatimustason vastaavuus toteutui paremmin, 60 prosenttia koki nykyisten työtehtäviensä vastaavan suuressa määrin koulutustaan vaatimustason osalta. Ansiotason ja koulutuksen vastaavuuden yhteydessä ongelmana oli se, ettei kaikilla vastaajilla ollut käsitystä, mikä voisi olla valtiotieteilijän ansiotaso.

Työpaikan saamiseen liittyvistä tekijöistä tärkeimmäksi arvioitiin henkilökohtaiset ominaisuudet ja persoona. Toiseksi tärkeimpänä työpaikan saamiseen vaikuttavana tekijänä pidettiin vuorovaikutustaitoja, kolmanneksi tärkeimpänä oman alan työkokemusta. Vähiten vaikutusta uskottiin olevan pro gradu –tutkielman arvosanalla, harrastuksilla ja tutkielman aiheella.

Valmistuneilta kysyttiin myös heidän näkemyksiään tutkinnon ja työelämän välisestä suhteesta. Useimmat vastaajat arvostivat tutkintoa edes jossain määrin. Analyyttisyys, laaja-alaisuus, kriittisyys ja itsenäinen tiedonhaku olivat usein mainittuja koulutuksen hyviä puolia, joista on hyötyä myös työelämässä. Kovin monet kuitenkin katsoivat, että koulutus oli liian teoreettista ja kaukana käytännön työelämästä. Kehittämisehdotukset koskivatkin nimenomaan opintojen ja työelämän lähentämistä toisiinsa. On toki huomattava, että kommentteja esittivät vuonna 1998 valmistuneet, joten heidän opiskeluajoistaan moni asia on muuttunut, toivottavasti parempaan suuntaan.

1 Johdanto

Valtiotieteellisen tiedekunnan koulutuksessa korostuu yleinen yhteiskuntatieteellinen asiantuntijuus. Useimmiten se näyttäytyy vahvuutena, mutta opiskelijalle laaja-alainen kelpoisuus saattaa aiheuttaa epätietoisuutta työelämään sijoittumisen mahdollisuuksista. Tämän selvityksen yhtenä tarkoituksena onkin kartoittaa niitä mahdollisuuksia, joita valtiotieteellinen koulutus avaa. Toisaalta on haluttu myös kiinnittää huomiota siihen, kuinka hyvin valtiotieteellisen tiedekunnan tarjoama koulutus vastaa työelämän tarpeisiin.

Selvityksen kohderyhmänä olivat vuonna 1998 valtiotieteiden maisteriksi valmistuneet. Selvitys toteutettiin postikyselynä huhtikuussa 2001. Kysymykset koskivat sekä opiskeluaikaista työkokemusta että vastaushetken työsuhdetta. Myös opiskeluun ja valmistumisen jälkeiseen tilanteeseen liittyviä kysymyksiä esitettiin. Selvitys on jatkoa valtiotieteellisen tiedekunnan opintotoimiston aiemmille selvityksille (Kivilahti 1995, Lantta 1997), jotka ovat koskeneet vuosina 1987-88 ja 1990-1991 valmistuneita sekä vuonna 1993 valmistuneita ja 1990 tutkinnonsuoritusoikeuden saaneita. Lisäksi on koottu publiikkiin ilmoittautumisen yhteydessä tietoja valmistuvien opintojen sujumisesta, työkokemuksesta sekä työllisyystilanteesta valmistumishetkellä. Vuosina 1990-1996 valmistuneiden vastauksista opintotoimisto on teettänyt raportin (Kivilahti 1996).

Tiedekunnan selvitysten lisäksi laitokset ovat tehneet selvityksiä omista opiskelijoistaan. Koko yliopiston tasolla sijoittumistutkimus on tehty syksyllä 2000. Helsingin yliopiston rekrytointipalveluiden toteuttamassa selvityksessä (Pulkkinen 2001) kartoitettiin vuonna 1997 valmistuneiden kandidaattien, maistereiden, lisensiaattien ja tohtoreiden työelämään sijoittumisen lisäksi muun muassa työllistymiseen vaikuttaneita tekijöitä sekä opintojen sisällön ja työelämän vaatimusten vastaavuutta. Kyseisessä tutkimuksessa oli valtiotieteellisen osalta mukana myös Svenska social- och kommunalhögskolan, jota ei tähän selvitykseen ole otettu mukaan (SSKH:ssa on mahdollista suorittaa vain alempi korkeakoulututkinto).

Vastaavanlaisia selvityksiä tekevät myös ammattiliitot omasta jäsenkunnastaan. Suomen Valtiotieteilijöiden Liitto SVAL on tehnyt vuodesta 1994 lähtien työmarkkinatutkimuksen joka toinen vuosi. Tuorein SVAL:n työmarkkinatutkimus on vuotta 2000 koskeva (Pursiainen 2001). SVAL:n tutkimuksesta ilmenee myös, miten valtiotieteilijöiden asema työmarkkinoilla kehittyy iän ja kokemuksen myötä.

2 Taustatiedot

Kysely lähetettiin 262:lle vuonna 1998 valtiotieteiden maisteriksi valmistuneelle. Kaiken kaikkiaan valmistuneita oli 279, mutta kyselyä ei voitu lähettää 17:lle salaisen tai puuttuvan osoitteen vuoksi. Vastauksia tuli uusintakyselyn jälkeen yhteensä 167. Yksi vastaaja ilmoitti, että kysely ei ole hänen kohdallaan relevantti, koska hän on eläkkeellä. Kyselyyn vastasi 64 prosenttia kyselyn saaneista. Kaikista vuonna 1998 valmistuneista laskettuna vastausprosentiksi saadaan 60 prosenttia.

Opiskelijarekisteristä saatujen tietojen mukaan vuonna 1998 valmistuneista 66 (24 prosenttia) jatkaa opiskelua edelleen. Heistä 36 tavoittelee lisensiaatin tutkintoa, 11 tohtorin tutkintoa, 17 toista ylempää korkeakoulututkintoa, yksi alempaa korkeakoulututkintoa (oikeustieteellinen) ja yksi suorittaa pedagogisia opintoja.

Kaikista vuonna 1998 valtiotieteiden maisteriksi valmistuneista naisia oli 62 prosenttia. Kyselyyn vastaajista naisia oli 65 prosenttia, joten naiset ovat vastaajajoukossa hieman yliedustettuina. Ruotsinkielisiä vastaajajoukossa oli 6,0 prosenttia kun kaikista valmistuneista heitä oli 7,5 prosenttia. Vastaajista 92,8 prosenttia oli suomenkielisiä. Yhden vastaajan äidinkieli oli norja ja yhden englanti.

Vastaajista 41 prosenttia oli naimisissa, 23 prosenttia avoliitossa ja 31 prosenttia oli naimattomia. Viisi prosenttia oli eronnut tai asumuserossa. 72 prosentilla vastaajista ei ollut lapsia (alle 18-vuotiaita). Niillä, joilla lapsia oli, oli yksi tai kaksi lasta, vain harvoilla kolme. Suurin osa vastaajista, 85 prosenttia, asui pääkaupunkiseudulla. Pääkaupunkiseudun ulkopuolella asuvista 13 henkilöä asui ulkomailla, kahdeksan muualla Suomessa ja neljä pääkaupunkiseudun ulkopuolisella Uudellamaalla.

Kuviossa 2.1 on tarkasteltu vastaajien ikää. Yli puolet vastaajista oli vastaushetkellä 30-34-vuotiaita, joten valmistuessaan he ovat olleet noin 27-31-vuotiaita. Tyypillisimmin vastaajat olivat 30-vuotiaita.

Ylioppilastutkinnon olivat suorittaneet lähes kaikki vastaajat kahta lukuun ottamatta. Ylioppilaaksitulovuosi vaihteli vuodesta 1961 vuoteen 1994. Tyypillisimmin ylioppilastutkinto oli suoritettu vuonna 1990.

Neljännes vastaajista oli suorittanut opintoja valtiotieteellisen tiedekunnan aineissa ennen tutkinnonsuoritusoikeuden saamista. Tyypillisimmin aikaisempia opintoja oli 10 opintoviikkoa ja vaikka aikaisempien opintojen määrä vaihtelikin kahdesta opintoviikosta 150:een, 85 prosentilla aiempia opintoja oli kertynyt enintään 60 opintoviikkoa.

Vuonna 1998 valmistuneista lähes kolme neljäsosaa oli aloittanut opinnot valtiotieteellisessä tiedekunnassa vuosina 1990-1994. Tyypillisin aloitusvuosi oli 1992, mutta vaihtelua oli vuodesta 1961 vuoteen 1997. Opiskeluajan kestosta ei tässä selvityksessä oltu kiinnostuneita. Opiskelijarekisterin tietojen mukaan mediaani-opiskeluaika vuonna 1998 valmistuneilla oli koko tiedekunnassa 6,3 vuotta. Lyhimmillään tutkinto suoritettiin alle vuodessa ja pisimmillään yli 30 vuodessa.

Pääaineen mukaan tarkasteltuna vastaajajoukko on edustava lukuun ottamatta tilastotiedettä, josta valmistuneita oli vuonna 1998 vain kaksi, joista kumpikaan ei vastannut kyselyyn. Sosiaalipsykologia ja sosiologia kuten myös kansantaloustiede ovat hieman aliedustettuina muiden pääaineiden prosenttiosuuksien ollessa joko samoja tai hieman korkeampia kuin kaikista valmistuneista (ks. taulukkoa 2.1). Sosiaalityöstä valmistuneita ei oltu tilastoitu erikseen, joten sosiaalityöstä valmistuneet (vastaajajoukossa viisi) on yhdistetty sosiaalipolitiikasta valmistuneisiin (13 vastaajaa).

Vastaajilta kysyttiin myös, mikä oli heidän laajin sivuaineensa. Kuviosta 2.2 nähdään, että sosiologia oli suosituin pitkä sivuaine. Yhtä monella oli kuitenkin myös pitkä sivuaine jostakin muusta tiedekunnasta tai korkeakoulusta. Muualla suoritettujen sivuaineiden kirjo oli suuri, mutta eniten mainittuja olivat yleinen historia, joka mainittiin kolme kertaa, psykologia, rahoitus, julkinen talous ja tietojenkäsittely kaksi kertaa. Valtiotieteellisen aineista toiseksi suosituimpia olivat valtio-oppi ja viestintä.

3 Opiskelu

3.1 Opiskelun päätoimisuus

Suurin osa vastaajista näyttää opiskelleen päätoimisesti ainakin suurimman osan opiskeluajastaan (ks. kuviota 3.1).

Naisten ja miesten välillä ei näytä olevan suuria eroja opiskelun päätoimisuudessa, miehissä tosin on enemmän sekä niitä, jotka olivat opiskellet koko ajan päätoimisesti kuin myös niitä, jotka olivat opiskelleet koko ajan sivutoimisesti. Talous- ja sosiaalihistorian, poliittisen historian ja valtio-opin sekä kansantaloustieteen vastaajat olivat muita useammin opiskelleet koko opiskeluajan päätoimisesti. Päätoimisuuden tulkinnassa näytti kuitenkin olleen eroja vastaajien välillä, koska jotkut niistä, jotka ilmoittivat opiskelleensa koko ajan päätoimisesti, vastasivat myöhemmin työskennelleensä lukukausien aikana koko ajan jopa 40 tuntia viikossa.

3.2 Arvio opiskelun kestosta

Vastaajia pyydettiin arvioimaan, kuinka monta aktiivista opiskelukuukautta valtiotieteiden maisterin tutkinnon suorittamiseen olisi kulunut, jos he olisivat opiskelleet koko ajan päätoimisesti. Arviot vaihtelivat 18 kuukaudesta 84 kuukauteen. 127 vastaajasta viidennes arvioi, että tutkinnon suorittamiseen olisi kulunut 48 kuukautta eli neljä vuotta. Lähes yhtä monta oli sitä mieltä, että tutkinnon suorittaminen olisi kestänyt viisi vuotta. Yleisiä olivat myös kuuden ja kolmen vuoden arviot. Keskimääräinen arvio oli 4,5 vuotta. Naisten arvio opiskelun mahdollisesta kestosta oli hieman pidempi kuin miesten.

3.3 Kesäopiskelu

Suurin osa (61 %) vastaajista näytti opiskelleen joinakin kesinä, mikä tosin voi tarkoittaa myös sitä, että on opiskellut yhtenä kesänä yhden kuukauden. Kolmannes ei kuitenkaan opiskellut lainkaan kesäisin. Kaikkina kesinä oli opiskellut vain viisi prosenttia vastaajista. Verrattuna aiempaan selvitykseen vuonna 1993 valmistuneista, kesäopiskelu näyttää yleistyneen. Tuolloin 45 prosenttia vastaajista ei ollut opiskellut kesäisin lainkaan (Lantta 1997, 4).

3.4 Ulkomailla opiskelu

Vastaajilta kysyttiin, liittyikö heidän opintoihinsa valtiotieteellisessä tiedekunnassa opintoja ulkomailla. Ulkomailla oli opiskellut 32 prosenttia vastaajista. Tyypillisimmin ulkomailla opiskelu oli kestänyt kuusi kuukautta. Lyhimmillään ulkomailla opiskeltiin kolme kuukautta, pisimmillään kaksi vuotta. Kaksi kolmasosaa opiskelujaksoista ulkomailla kesti enintään 9 kuukautta. Ulkomailla muita useammin opiskelivat valtio-opin ja viestinnän opiskelijat sekä naiset. Myös ulkomailla opiskelu näyttää yleistyneen verrattuna aiempaan selvitykseen, jolloin vain 18 prosenttia oli opiskellut ulkomailla (Lantta 1997, 4).

3.5 Opiskelun kestoon vaikuttaneet syyt

Vastaajia pyydettiin nimeämään tärkeimmät syyt opiskelun kestoon, jos opiskelu oli kestänyt yli viisi vuotta. 23 prosenttia vastaajista oli opiskellut alle viidessä vuodessa, osa jätti vastaamatta ja osa ei ollut numeroinut syitä tärkeysjärjestykseen. Näyttää siltä, että selkein syy opintojen kestoon on opiskeluaikainen työnteko (ks. taulukkoa 3.1). Seuraavaksi eniten on mainittu muita syitä, joita oli hyvin erilaisia, esimerkiksi ulkomailla asuminen, harrastukset tai urheilu-ura, taloudelliset vaikeudet tai vain halu opiskella riittävän syvällisesti. Opiskeluaikainen työnteko on vahvasti esillä myös toiseksi ja kolmanneksi tärkeimpänä syynä, mutta erityisesti pro gradu -tutkielman tekoon liittyvät ongelmat näyttävät olevan työssäkäynnin ohella monen kohdalla opintojen pitkittymisen syynä. Motivaation puute on mainittu usein kolmanneksi tärkeimpänä syynä.

Taulukko 3.1 Opintojen keston syy
  Tärkein syy 2. tärkein 3. tärkein
  Frekv. % Frekv. % Frekv. %
opiskeluaikainen työnteko 54 46 15 14 14 14
jokin muu 11 9 7 7 5 5
pro gradu -tutkielman tekoon liittyvät ongelmat 8 7 23 22 15 15
laajempien sivuainekokonaisuuksien tavoittelu 8 7 2 2 6 6
ulkomailla opiskelu 7 6 10 10 6 6
opiskelijajärjestötoiminta 5 4 9 8 6 6
lapsien hankkiminen ja hoito 4 3 7 7 5 5
motivaation puute 4 3 5 5 13 13
toisen tutkinnon suorittaminen samanaikaisesti 4 3 1 1 2 2
oma tai lähiomaisen sairaus 3 3 8 8 3 3
opetuksen järjestämisestä johtuvat syyt 3 3 6 6 11 11
opintojen vaativuus 3 3 3 3 3 3
opintojen tarkoituksellinen pitkittäminen 2 2 7 7 2 2
asepalvelus 1 1 0 0 2 2
lukukausien lyhyt kesto 0 0 4 4 5 5
Yhteensä 117 100 107 100 98 100

4 Työkokemus opiskeluaikana

4.1 Valtionhallinnon harjoittelu

Kaikista vastaajista 58 prosenttia oli suorittanut valtionhallinnon harjoittelun. Eniten valtionhallinnon harjoittelun suorittaneita oli valtio-opista valmistuneiden joukossa (66 %) kun taas talous- ja sosiaalihistorian luku jäi pieneksi (33 %). Naisista 64 prosenttia oli suorittanut valtionhallinnon harjoittelun, miehistä 48 prosenttia.

4.2 Lukukausien aikana työskentely

Työssä kävi lukukausien aikana ainakin joskus opintojensa aikana 95 prosenttia vastaajista. Puolet oli työskennellyt lukukausien aikana osan opiskeluajasta (ks. kuviota 4.1). Koko opiskeluajan oli työskennellyt reilu viidennes ja saman verran satunnaisesti. Vain viisi prosenttia ei ollut työskennellyt lainkaan lukukausien aikana. Työssä käyminen on yleistynyt verrattuna vuonna 1993 valmistuneisiin, joista 83 prosenttia oli työskennellyt lukukausien aikana (Lantta 1997, 10).

Keskimäärin lukukausien aikana työskenneltiin 20 tuntia viikossa, tyypillisimmillään 10 tuntia viikossa. Vaihtelu oli suurta kahdesta viikkotunnista kuuteenkymmeneen, mutta 66 prosenttia työskenteli enintään 20 tuntia viikossa.

4.3 Kesätyöt

Kesätöitä teki kaikkina opiskeluaikaisina kesinä yli puolet (61 prosenttia) vastaajista. Kuten kuviosta 4.2 nähdään, vain muutama ei työskennellyt lainkaan kesäisin. Niistä kuudesta henkilöstä, jotka eivät olleet tehneet lainkaan kesätöitä, neljä oli opiskellut kaikkina kesinä.

Kun tarkastellaan yhtaikaa sekä kesätöitä että lukukausien aikana työskentelyä, havaitaan, ettei ollut yhtään henkilöä, joka ei olisi työskennellyt lainkaan. Ne, jotka olivat työskennelleet koko opiskeluajan olivat yleensä myös kaikki kesät töissä. Sen sijaan niistä, jotka eivät olleet tehneet lainkaan kesätöitä, kukaan ei ollut koko opiskeluaikaa töissä lukukausien aikana.

4.4 Opiskeluaikaisten töiden liittyminen opiskelualaan

Kuviosta 4.3 nähdään, että kesätyöt liittyvät opiskelualaan hieman useammin kuin lukukausien aikana tehdyt työt. Näyttää kuitenkin siltä, että lukukausien ja kesien aikaiset alaan liittyvät työt kasaantuvat samoille ihmisille.

Kun tarkastellaan niitä, joilla sekä lukukausien aikaiset että kesätyöt olivat useimmiten tai aina liittyneet opiskelemaansa alaan, havaitaan, että parhaiten omaan alaansa liittyviä töitä tekivät opiskeluaikanaan sosiaalityön opiskelijat (taulukko 4.1). Vastaajajoukko oli tosin pieni, mutta heistä kaikki olivat saaneet useimmiten tai aina sekä lukukausien että kesien aikana alaansa liittyviä töitä. Myös viestinnän opiskelijat saivat hyvin opiskelualaan vastaavia töitä. Muissa aineissa kovin suuri osa ei ole ollut yhtä onnekas ja sosiologiassa ja talous- ja sosiaalihistoriassa ei kukaan vastaajista. Kaikista kyselyyn vastaajista 21 prosentilla sekä lukukausien aikaiset että kesätyöt olivat useimmiten tai aina liittyneet opiskelualaan. Sukupuolen mukaan tarkasteltuna naisista 25 prosentilla oli useimmiten tai aina opiskelualaan liittyviä töitä, miehistä 16 prosentilla. Osaltaan eroa selittänee se, että kaikki sosiaalityön vastaajat olivat naisia.

Kun taas tarkastellaan niitä, joilla mitkään opiskeluaikaiset työt eivät liittyneet opiskelualaan, havaitaan, että talous- ja sosiaalihistorian opiskelijat saivat huonoiten omaan alaansa liittyviä töitä (ks. Taulukkoa 4.2). Taulukosta 4.2 puuttuvat poliittinen historia, sosiaalipolitiikka ja sosiaalityö sekä viestintä ovat aineita, joista valmistuneilla kaikilla vastaajilla on vähintäänkin joskus opiskeluaikanaan ollut omaan alaansa liittyvää työtä. Kaikista vastaajista 20 prosentilla ei opiskeluaikana ollut alaan liittyvää työtä. Luku on hieman pienempi kuin edellisessä selvityksessä saatu, jolloin neljänneksellä ei ollut opiskeluaikaan ollut oman arvionsa mukaan koulutusta vastaavaa työtä (Lantta 1997, 5).

4.5 Ulkomailla työskentely

Vastaajista 27 prosenttia oli työskennellyt opiskeluaikanaan ulkomailla. Työsuhteen kesto vaihteli kahdesta kuukaudesta 11 vuoteen tyypillisimmän työsuhteen keston olleessa kolme kuukautta. Ulkomailla työskentely on yleistynyt verrattuna vuonna 1993 valmistuneisiin, joista 19 prosenttia oli työskennellyt opiskeluaikanaan ulkomailla (Lantta 1997, 4).

5 Opiskeluaikainen merkittävä työsuhde ja vastaushetken työsuhde

Vastaajia pyydettiin valitsemaan yksi opiskeluaikainen tai mahdollisesti opintoja edeltävä työsuhde, jota he pitävät työkokemuksensa kannalta merkittävänä. Seuraava tarkastelu perustuu opiskeluajan osalta tähän työsuhteeseen. Raportoinnissa on nähty mielekkääksi tarkastella samanaikaisesti myös vastaushetken työsuhdetta, josta esitettiin vastaavat kysymykset kuin opiskeluaikaisestakin työsuhteesta.

Osa opiskeluaikaisiksi työsuhteiksi nimitetyistä on kuitenkin alkanut jo ennen opintojen aloittamista kuten taulukosta 5.1 havaitaan. Yleisimmin työkokemuksen kannalta merkittävä työsuhde on alkanut kolmantena tai neljäntenä opiskeluvuonna. Suuria eroja eri vuosien välillä ei kuitenkaan ole, mutta merkittävät työsuhteet alkavat useimmilla kuitenkin vasta toisen opiskeluvuoden jälkeen. Osa vastaajista ei ole pitänyt mitään opiskeluaikaista työsuhdettaan työkokemuksensa kannalta relevanttina. Tarkastelu opiskeluvuosina on hieman epätarkka, koska se on saatu vertaamalla opintojen aloitusvuotta ja vuotta, jolloin merkittävä työsuhde alkoi.

Pääaineittain eroja löytyy jonkin verran. Sosiaalityö erottuu siten, että useilla on jo kokemusta alasta ennen opintojen aloittamista. Viestinnän, sosiaalipolitiikan ja sosiaalipsykologian opiskelijoilla työkokemuksen kannalta merkittävät työsuhteet näyttävät alkavan jonkin verran muita enemmän ensimmäisenä tai toisena opiskeluvuonna, mutta tässä frekvenssit ovat sen verran pieniä, että aineiden välillä ei välttämättä ole todellisia eroja.

5.1 Tehtävänimekkeet

Valitusta opiskeluaikaisesta työsuhteesta sekä vastaushetken työsuhteesta pyydettiin aluksi tehtävänimeke. Myöhemmin pyydettiin merkitsemään keskeisimmät työtehtävät luokituksen perusteella ja myös työnantajan toimialaa ja ryhmää on selvitetty. Jotta tehtävänimikkeet antaisivat enemmän tietoa kuin keskeisimpien työtehtävien esittely, ne on haluttu esittää kokonaisuudessaan liitteenä pääaineen mukaan tarkasteltuna. Opiskeluaikaisen tai opintoja edeltävän merkittävän työsuhteen tehtävänimikkeet on esitetty liitteessä 1 ja liitteessä 2 vastaushetken tehtävänimike. Nimekkeet on luokiteltu seuraavan luokituksen mukaisesti:

  • Johtotehtävät
  • Opetustyö
  • Hallintotyö
  • Suunnittelijat, asiantuntijat, avustajat
  • Konsultointi
  • Sihteeri- ja toimistotyö
  • Muut sihteerit ja assistenti
  • Sosiaali- ja terveys
  • Tutkimustyö
  • Tiedotus ja viestintä
  • Harjoittelija (useimmiten valtionhallinnon harjoittelu)
  • Muu

5.2 Työsuhteen laatu

Kuviosta 5.1 nähdään hyvin, kuinka määräaikaiset työsuhteet vaihtuvat vakinaisiksi valmistumisen jälkeen. Opiskeluaikana vain 17 prosentilla oli vakinainen työ kun taas vastaushetkellä vakinainen työ oli 65 prosentilla. Määräaikaisia työsuhteita oli noin kolmanneksella. Vakinaisten työsuhteiden osuus oli paljon suurempi kuin edellisessä selvityksessä, jolloin vakinaisia työsuhteita oli vastaushetkellä vuonna 1997 vain 46 prosentilla (Lantta 1997, 9). Vakinaisten työsuhteiden määrään on varmasti vaikuttanut yleinen taloudellinen tilanne. Satunnaisia tai free lance –työsuhteita oli vastaushetkellä vain kahdella kuten muitakin työsuhteita (oma yritys tai apuraha). Apurahatutkijoita on voinut olla enemmänkin määräaikaisten työsuhteiden joukossa samoin kuin yrittäjiä vakinaisten työsuhteiden joukossa, ellei yrittäjyys ole muusta kohdasta käynyt ilmi.

Pääaineittain tarkasteltuna näyttää siltä, että opiskeluaikana vakinaisia työsuhteita on eniten sosiaalityön opiskelijoilla. Vastaushetkellä vakinaisia työsuhteita oli eniten kansantaloustieteilijöillä, sosiaalityöstä valmistuneilla sekä viestinnän ja valtio-opin maistereilla. Talous- ja sosiaalihistorioitsijoista kaikilla oli määräaikainen työsuhde. Käytännöllisestä filosofiasta valmistuneista kolmanneksella oli vakituinen työ, kolmanneksella määräaikainen. Muissa pääaineissa noin puolella oli vakinainen työsuhde.

5.3 Työpaikan sijainti

Suurin osa työpaikoista sijaitsee odotetusti pääkaupunkiseudulla (kuvio 5.2). Opiskeluaikaisen työpaikan ja nykyisen työpaikan välillä eroja ei juuri näytä olevan. Vastaushetkellä 90 prosentilla oli työpaikka pääkaupunkiseudulla, seitsemällä prosentilla ulkomailla ja lopuilla muualla Suomessa.

5.4 Keskeisimmät työtehtävät

Vastaajia pyydettiin merkitsemään annetuista vaihtoehdoista kolme keskeisintä työtehtäväänsä. Kuviossa 5.3 on esitetty keskeisimmän työtehtävän jakauma. Valtiotieteiden maisterit näyttävät tyypillisimmin toimivan tehtävissä, joissa heidän keskeisimmät työtehtävänsä liittyvät tiedotukseen ja viestintään, suunnitteluun ja valmisteluun tai tutkimukseen. Tiedotus ja viestintä on ollut keskeisin tehtävä sekä opiskeluaikana että vastaushetkellä. Vastaushetkellä suunnittelu ja valmistelu oli yhtä keskeinen tutkimuksen ollessa kolmantena. Muut tehtävät saivat jo huomattavasti pienemmän osuuden. Merkittävin muutos valmistumisen jälkeen tapahtuu sihteeri- ja toimistotyössä, jonka osuus keskeisimpänä työtehtävänä putoaa rajusti.

Johtotehtävät olivat vastaushetkellä keskeisin työtehtävä vain 10 henkilöllä. Heistä 4 oli viestintä pääaineenaan valmistuneita, 3 valtio-opista ja yksi kansantaloustieteestä, poliittisesta historiasta ja sosiaalipsykologiasta. Muut tehtävät olivat opiskeluaikana tyypillisimmin myyntityötä ja asiakaspalvelua, vastaushetkellä myynnin ohella mainittiin esimerkiksi kehittämistehtävät, kääntäminen ja tulkkaus, rekrytointi, sijoituspäätökset, suhdetoiminta ja tuotekehitys.

On huomattava, että monet ovat tulkinneet melko laveasti erityisesti suunnittelu- ja valmistelu sekä tutkimustehtäviä erityisesti opiskeluaikaisten työsuhteiden osalta. Osa vastaajista on merkinnyt vain yhden työtehtävän, joka oli ainoa työtä kuvaava, osa on ehkä kokenut, että on merkittävä kolme työtehtävää, vaikka vain yksi olisi todellisuudessa kuvaava.

Suunnittelun ja valmistelun osuus toiseksi keskeisimpänä työtehtävänä kasvaa valmistumisen jälkeen (kuvio 5.4). Erityisesti sihteeri- ja toimistotyön sekä suorittavan työn osuus pienenee, kuten odottaa saattaa.

Kolmanneksi keskeisimmän työtehtävänä kohdalla suunnittelun ja valmistelun merkitys pienenee opiskeluajasta vastaushetkeen johtuen siitä, että se nousee keskeisimmäksi tai toiseksi keskeisimmäksi (kuvio 5.5). Konsultointi ja muut hallintotehtävät ovat myös vahvasti esillä kolmanneksi tärkeimpänä työtehtävänä.

Pääaineittainen tarkastelu on esitetty liitetaulukoissa 1 ja 2. Aineista, joissa vastaajajoukko on ollut suurempi, on esitetty enemmän tehtäviä. Kolmanneksi keskeisin työtehtävä on useimmiten jätetty kokonaan pois pienten frekvenssien vuoksi. Tarkastelussa on muistettava, että isonkin prosenttiluvun takana voi olla vain muutama henkilö.

Suuria muutoksia työtehtävissä verrattuna opiskeluaikaan ja vastaushetkeen ei tapahdu. Sosiaalipsykologiassa ja valtio-opissa näkyy selvästi sihteeri- ja toimistotyön muuttuminen enemmän koulutusta vastaavaksi. Viestinnässä tiedotuksen ja viestinnän osuus keskeisimpänä työtehtävänä vähenee ja tilalle tulee myös johtotehtäviä ja suunnitteluun ja valmisteluun liittyviä tehtäviä.

5.5 Työnantajan ryhmä

Suurimpia valtiotieteilijöiden työnantajia näyttävät olevan suuryritykset sekä valtion virastot, laitokset tai liikelaitokset (kuvio 5.6). Tarkastelussa Yleisradio, joka on valtionyhtiö, on sijoitettu kohtaan muu valtion virasto, laitos tai liikelaitos. Myös pienet ja keskisuuret yritykset ovat merkittävä työnantaja. Kuntien osuus työnantajana pienenee valmistumisen jälkeen. Yliopistot, korkeakoulut ja Suomen Akatemia työllistävät hieman yli kymmenen prosenttia valtiotieteilijöistä. Järjestöjen ja säätiöiden osuus on melko pieni. Muita työnantajia ovat olleet mm. kansainväliset organisaatiot.

Yksityisellä sektorilla työskenteli opiskeluaikana 39 prosenttia vastaajista, vastaushetkellä 42 prosenttia. Yksityisen sektorin osuus on melko suuri verrattuna aiempaan selvitykseen, jolloin vuonna 1993 valmistuneista vain 23 prosenttia oli yksityisen sektorin palveluksessa vuonna 1997 (Lantta 1997, 19). Uudemmassa rekrytointipalveluiden selvityksessä kohdejoukkona olivat vuonna 1997 valmistuneet, joista yksityisen sektorin palveluksessa oli vuonna 2000 30 prosenttia. Yksityisten yritysten osuus valtiotieteilijöiden työllistäjinä näyttääkin olevan kasvussa.

Julkisen sektorin osuus oli opiskeluaikana 45 prosenttia, vastaushetkellä 42. Vastaushetkellä yksityinen ja julkinen sektori olivatkin yhtä suuria valtiotieteilijöiden työnantajia. Pääaineittain tarkasteltuna erot ovat varsin suuria, kun katsotaan, kuinka suuri osa on yksityisen sektorin palveluksessa (kuvio 5.7). Kansantaloustiede ja viestintä ovat aineita, joista valmistuneiden enemmistö sijoittuu yksityiselle sektorille. Sosiaalipsykologiasta valmistuneista lähemmäs puolet sijoittuu yksityiselle ja valtio-opista sekä poliittisesta historiasta valmistuneista noin 40 prosenttia. Talous- ja sosiaalihistoriasta sekä sosiaalityöstä valmistuneista kukaan ei työskennellyt yksityisellä sektorilla vastaushetkellä.

Kun muitakin työnantajaryhmiä tarkastellaan pääaineittain, havaitaan, että muita enemmän yliopistojen, korkeakoulujen tai Suomen Akatemian palveluksessa on käytännöllisestä filosofiasta ja talous- ja sosiaalihistoriasta sekä sosiologiasta valmistuneita. Valtionhallinto työllistää suhteellisesti eniten poliittisesta historiasta, sosiaalipolitiikasta, valtio-opista ja kansantaloustieteestä valmistuneita. Kuntasektori työllistää odotetusti sosiaalityöstä ja sosiaalipolitiikasta valmistuneita, joita kunnan palveluksessa olevista vastaajista on kaksi kolmasosaa. Pääaineittaisessa tarkastelussa on kuitenkin muistettava pienet frekvenssit.

Aiemmin on jo tarkasteltu keskeisimpiä työtehtäviä. Vastaushetken työsuhteista voidaan esittää vielä seuraavanlainen tarkastelu, jossa on työnantajaryhmittäin merkitty keskeisimmät työtehtävät (keskeisin työtehtävä suurimmasta prosenttiosuudesta alkaen):

  • Yliopisto, korkeakoulu tai Suomen Akatemia: Tutkimus, suunnittelu ja valmistelu, opetus ja koulutus
  • Muu valtion virasto, laitos tai liikelaitos: Suunnittelu ja valmistelu, tutkimus, tiedotus ja viestintä
  • Kunta tai kuntayhtymä: Sosiaalityö, suunnittelu ja valmistelu
  • Järjestö tai säätiö: Tiedotus ja viestintä, tutkimus, suunnittelu ja valmistelu
  • Pien- tai keskisuuri yritys: Tiedotus ja viestintä, suunnittelu ja valmistelu, tutkimus
  • Suuryritys: Tiedotus ja viestintä, konsultointi, johtotehtävät, suunnittelu ja valmistelu
  • Muu: Suunnittelu ja valmistelu, tiedotus ja viestintä

5.6 Työnantajan toimiala

Toimialoittaisessa tarkastelussa julkinen hallinto oli suurin työnantaja sekä opiskeluaikana että vastaushetkellä kuten kuviosta 5.8 nähdään.

Opiskeluaikana muita yleisiä toimialoja olivat joukkoviestintä, koulutus ja opetus sekä sosiaali- ja terveys. Muita toimialoja, jotka eivät ole sopineet luokitukseen, olivat muun muassa edunvalvonta ja konsultointi. Vastaushetken työsuhteista toiseksi yleisin toimiala on IT-ala (erityisesti kansantaloustieteestä ja viestinnästä valmistuneet). Opiskeluaikana se on ollut harvinaisempi, mikä liittynee alan vetovoimaisuuden kehitykseen. IT-alaan on luettu myös erikseen mainitut teleala ja uusmedia. IT-alan osuus valtiotieteilijöiden työnantajien toimialoista on jopa hämmästyttävän suuri. Julkisen hallinnon ja IT-alan jälkeen muita yleisiä toimialoja vastaushetkellä olivat joukkoviestintä, koulutus ja opetus, sosiaali- ja terveys sekä tutkimus. Kaikki yliopistolla työskentelevät on luettu kohtaan opetus, koulutus, koska kyseessä oli työnantajan toimiala. Muita, luokittelemattomia toimialoja olivat esimerkiksi konsultointi, mainosala, yritysviestintä, edunvalvonta, henkilöstövuokraus ja humanitaarinen apu.

5.7 Bruttotulotaso

Vastaajilta tiedusteltiin myös keskimääräistä työssäolokuukausien bruttotulotasoa kuukaudessa. Kysymyksessä ei huomattu korostaa pelkkiä palkkatuloja, joten osa on voinut laskea myös opintotuen mukaan tuloihin. Työssäolokuukausien bruttotulotaso viittasi yhteen valittuun työsuhteeseen, joten osalla se on voinut olla kesätyö, mistä syystä opiskelijoiden tulotaso näyttää varsin korkealta. Kysytty tulotaso kuvastaa kuitenkin vain työssäolokuukausien tulotasoa ja siihen vaikuttaa sekin, onko vastaajan valitsema työsuhde ollut osa-aikainen vai kokopäiväinen. Vastaushetken työsuhteista ilmoitettu kuukausittainen bruttotulotaso antanee kuvan siitä, millä tasolla valtiotieteiden maistereiden palkkaus on muutama vuosi valmistumisen jälkeen, mutta vastaushetken työsuhteiden kohdallakaan kysymystä ei ole rajattu vain kokopäivätyössä oleville.

Opiskeluaikana keskimääräinen työssäolokuukausien bruttotulo kuukaudessa oli 7377 mk. Tyypillisin tulojen määrä oli 8000 mk/kk, mutta vaihtelua oli 1000 mk:sta aina 24 000 mk:aan. Kuviossa 5.9 on tarkasteltu bruttotulojen jakautumista opiskeluaikana. Enintään 3000 mk:n tulot kuukaudessa oli 14 prosentilla. Yli 6000 mk:n mutta enintään 9000 mk:n bruttotuloihin pääsee 45 prosenttia vastaajista. Vain harvoilla oli opiskeluaikana yli 15 000 mk:n tulot kuukaudessa.

Kuviossa 5.10 on puolestaan esitetty vastaushetken bruttotulotaso hieman erilaisella luokituksella. Hieman yli kolmannes vastaajista ansaitsi yli 12 000 mk/kk, mutta enintään 16 000 mk/kk. Vastaajista 10 prosenttia ansaitsi enintään 9000 mk/kk ja 10 prosenttia puolestaan vähintään 24 00 mk/kk. Keskimääräinen bruttotulo oli 14 931 mk/kk kun taas tyypillisin bruttotulo kuukaudessa oli 10 000 mk. Pienin bruttotulo oli 3000 mk kuukaudessa ja suurin 40 000 mk. Verrattuna opiskeluaikaan keskimääräinen bruttotulo on vastaushetkellä kaksinkertainen.

Kuviossa 5.11 on tarkasteltu bruttotulojen jakautumista sukupuolen mukaan vastaushetkellä. Ylemmissä tuloluokissa miehet ovat suhteellisesti paremmin edustettuina. Miehissä näyttäisi myös olevan enemmän kaikkein pienituloisimpia, mutta todellisuudessa näin ei kuitenkaan ole. Miehillä pienin bruttotulo kuukaudessa oli 7000 mk kun taas naisilla 3000 mk ja miesten osuuden pienimmässä tuloluokassa saivat nousemaan juuri tuloluokan ylärajalla olevat palkat.

Naisten keskipalkka oli 14 596 mk/kk kun taas miehillä 15 538 mk/kk. Mediaanipalkka oli molemmilla sama 14 000 mk/kk. Naisten palkka on tyypillisimmin 10 000 tai 15 000 mk/kk, miehillä 18 000 mk/kk.

Pääaineen mukaan tarkasteltuna näyttää siltä, että paras bruttotulotaso vastaushetkellä oli viestinnästä, kansantaloustieteestä ja valtio-opista valmistuneilla. Pienin tulotaso oli talous- ja sosiaalihistoriasta sekä käytännöllisestä filosofiasta valmistuneilla.

5.8 Työtehtävien ja koulutuksen vastaavuus

Kuviosta 5.12 ilmenee, kuinka hyvin vastaajat kokivat työtehtäviensä vastaavan koulutustaan sisällön osalta. Koulutusta vastaavuus perustui jokaisen omaan arvioon ja monet toivatkin esille vaikeuden arvioida, mikä on koulutusta vastaavaa. Opiskeluaikaista työsuhdetta koskevassa osiossa kysyttiin opintojen ja työtehtävien vastaavuutta, vastaushetken työsuhteen osalta työtehtävien ja koulutuksen vastaavuutta. Opintoja vastaava ei ehkä ole yhtä vahva ilmaus kuin koulutusta vastaava, mikä viittaa tutkintoon. Ehkä tästä syystä eroa opiskeluajan ja vastaushetken välillä ei juurikaan synny, kun tarkastellaan niiden vastaajien osuutta, jotka kokivat työtehtäviensä vastaavan suuressa määrin koulutustaan tai opintoja.

Vastaushetkellä työtehtävät näyttivät vastaavan koulutusta melko hyvin, 87 prosenttia koki työnsä vastaavan ainakin jossain määrin koulutusta. Niitä, joiden mielestä työ vastasi suuressa määrin koulutusta, oli 38 prosenttia. Niitä, joiden työtehtävät eivät sisällöltään vastanneet lainkaan koulutusta, oli 13 prosenttia, mutta osa heistä on voinut olla jotakin toista tutkintoaan vastaavassa työssä. Pelkän vastaavuuden sijaan olisi voitu selvittää myös työssä viihtymistä, ehkä myös sitä, vaaditaanko nykyisessä tehtävässä akateeminen koulutus.

Kun tarkastellaan vastaushetken tilannetta pääaineittain, havaitaan, että parhaimmaksi työnsä ja koulutuksen sisällöllisen vastaavuuden kokivat käytännöllisestä filosofiasta ja sosiaalityöstä valmistuneet, joista kummastakin noin 80 prosenttia piti työtehtäviään sisällöllisesti suuressa määrin koulutustaan vastaavina. Molemmissa oli tosin pieni vastaajamäärä. Käytännöllisen filosofian osalta tulosta selittänee tutkijoiden määrä vastaajajoukossa. Sosiaalityön opiskelu puolestaan tähtää ammatilliseen pätevyyteen, mikä näkyy hyvänä sisällöllisenä vastaavuutena.

Muita, jotka kokivat sisällöllisen vastaavuuden keskimääräistä paremmin, olivat sosiologiasta, poliittisesta historiasta, valtio-opista ja sosiaalipsykologiasta valmistuneet. Kansantaloustieteilijöistä 27 prosenttia ja valtio-oppineista 21 prosenttia ei kokenut työtehtäviensä vastaavan sisällöllisesti koulutustaan lainkaan.

Helsingin yliopiston rekrytointipalveluiden tekemässä selvityksessä (Pulkkinen 2001) valtiotieteellisestä tiedekunnasta valmistuneet olivat kaikkein vähiten muista tiedekunnista valmistuneisiin verrattuna vastanneet käyttävänsä yliopistossa hankkimiaan tietoja ja taitoja jatkuvasti (38 % vastaajista, kohdejoukkona tiedekunnasta vuonna 1997 valmistuneet kandidaatit, maisterit, lisensiaatit ja tohtorit). Vastaavasti valtiotieteellisestä tiedekunnasta valmistuneet olivat suhteellisesti eniten vastanneet, ettei opiskelluista asioista ole työssä kovinkaan paljon hyötyä (12 %). Se, että valtiotieteellisestä valmistuneet kokevat melko heikoksi yhteyden koulutuksen ja oman työnsä välillä, johtunee siitä, että valtiotieteellisen koulutus ei tähtääkään kapea-alaiseen ammatilliseen pätevyyteen vaan tarjoaa laaja-alaisemman pätevyyden, joka ei ehkä konkretisoidu työtehtävissä, jotka usein vaativat jonkin erityisalueen hallitsemista.

Kuviossa 5.13 tarkastellaan koulutuksen ja työtehtävien vaatimustason vastaavuutta. Vaatimustason osalta opiskeluajan ja vastaushetken välille tulee selvä ero. Kun opiskeluaikana vain 31 prosenttia koki, että työtehtävät vastaavat opintoja vaatimustasoltaan suuressa määrin, vastaushetken työtehtävät näyttivät useimmilla vastaavan koulutusta vaatimustason suhteen. Niitä, joiden työ ei vaatimustasoltaan lainkaan vastannut koulutusta, oli vain yksittäisiä.

Vastaushetken työsuhde vastasi myös vaatimustasoltaan koulutusta parhaiten käytännöllisestä filosofiasta ja sosiaalityöstä valmistuneilla. Keskimääräistä paremmin vastaavuuden kokivat heidän lisäkseen sosiaalipsykologiasta, poliittisesta historiasta ja viestinnästä valmistuneet.

Kuviossa 5.14 esitetään vielä ansiotason mukainen tarkastelu. Ongelma tässä kysymyksessä oli se, että monilla vastaajilla ei ollut käsitystä siitä, mikä olisi koulutusta vastaava ansiotaso. Oli myös yksittäisiä henkilöitä, jotka kokivat ansaitsevansa "liian hyvin" ja vastasivat, että palkkaus ei vastaa koulutusta lainkaan. Useimmat "ei lainkaan" –vastauksista ovat kuitenkin merkki siitä, että vastaaja kokee ansaitsevansa liian vähän koulutukseensa nähden. Jos tarkastellaan vastausten jakautumista aiemmin tarkasteltujen tuloluokkien mukaisesti, havaitaan, että yli 16 000 mk:n ja erityisesti yli 20 000 mk:n tulot kuukaudessa ovat sellaisia, että suurin osa kokee tulojen vastaavan koulutusta suuressa määrin. Sen sijaan kun tulot ylittävät 24 000 mk kuukaudessa, on vastattu enemmän, että tulot vastaavat jossain määrin tai ei lainkaan koulutusta.

Ansiotason osalta tutkinnolla näyttää olevan suuri merkitys. Kolme-neljä vuotta valmistumisen jälkeen 43 prosenttia oli sitä mieltä, että ansiotaso vastaa koulutusta suuressa määrin. Yhtä suuri osa oli sitä mieltä, että ansiotaso vastaa koulutusta jossain määrin. Saman verran ansaitsevat saattoivat vastata ansiotason joko vastaavan suuressa määrin tai jossain määrin koulutusta. Erityisesti tuloluokassa 12 001 – 16 000 mk/kk vastaukset jakautuivat tasaisesti näiden vaihtoehtojen välille eikä sukupuolten välillä näyttänyt olevan eroa tässä suhteessa.

Vastaushetken ansiotaso vastasi parhaiten koulutusta viestinnästä valmistuneilla, joista 58 prosenttia koki ansiotasonsa vastaavan suuressa määrin koulutusta. Heikoiten koulutukseen nähden kokivat ansaitsevansa sosiaalipolitiikasta valmistuneet, joista 40 prosenttia oli sitä mieltä, ettei ansiotaso vastaa lainkaan koulutusta.

6 Valmistumisen jälkeinen työllisyystilannea

6.1 Työtilanne valmistumisen jälkeisenä vuonna

Vastaajilta tiedusteltiin, mikä taulukossa 6.1 esitetyistä tilanteista kuvaa parhaiten valmistumisen jälkeistä vuotta. 63 prosenttia oli valmistumisen jälkeisenä vuonna koulutusta vastaavassa työssä. Koulutusta vastaavuus perustuu vastaajien omaan arvioon. Osa on saattanut painottaa korkeakoulututkinnon vaatimusta, osa taas sisällöllistä vastaavuutta opiskelemaansa alaan.

Koulutusta vastaamattomassa työssä ilmoitti olleensa 14 prosenttia eikä tässä suhteessa ollut juuri eroja naisten ja miesten välillä. Joukossa oli vastaajia, jotka olivat jotakin toista tutkintoa vastaavassa työssä. Jatko-opiskelijana oli kahdeksan prosenttia ja neljä prosenttia opiskeli muuten, oli vanhempainlomalla tai työttömänä. Muina tilanteina vastaajat mainitsivat muun muassa sen, että he olivat koulutusta osittain vastaavassa työssä tai eivät olleet hakeneet töitä.

Naisista 68 % oli koulutusta vastaavassa työssä valmistumisen jälkeisenä vuonna, miehistä 53 %. Työttöminä oli miehistä 6,9 % kun naisista työttöminä oli vain 2,8 %. Jatko-opiskelijoissa miehiä oli kuitenkin suhteellisesti enemmän, 14 prosenttia kun taas naisista vain viisi prosenttia oli jatko-opiskelijana valmistumista seuraavana vuonna. Osa jatko-opiskelijoista on tosin saattanut vastata olleensa koulutusta vastaavassa työssä.

Sosiaalityöstä valmistuneista kaikki viisi olivat koulutustaan vastaavassa työssä, viestinnästä 80 prosenttia ja sosiologeistakin 71 prosenttia. Vähiten koulutusta vastaavassa työssä oli käytännöllisestä filosofiasta (43 %), kansantaloustieteestä (53 %) ja valtio-opista (56 %) valmistuneita. Käytännöllisestä filosofiasta valmistuneissa oli tosin eniten jatko-opiskelijoita. Työttöminä oli yksi henkilö kaikista muista aineista valmistuneissa paitsi sosiaalityöstä, talous- ja sosiaalihistoriasta ja viestinnästä.

6.2 Ensimmäisen koulutusta vastaavan työsuhteen aloittaminen

Ensimmäisen koulutusta vastaavan työsuhteen aloittamisen kestoa on mielekästä tarkastella vain niiden osalta, jotka edelliseen kohtaan vastasivat olleensa valmistumista seuraavana vuonna koulutusta vastaavassa työssä. Heistä 73 prosenttia oli koulutusta vastaavassa työssä jo valmistuessaan. Koulutusta vastaavan työn saaminen vaikuttaakin helpolta näin tarkasteltuna, mutta edellisestä kohdasta ei käynyt ilmi, kuinka moni niistä, jotka olivat valtiotieteellistä koulutusta vastaamattomassa työssä, oli jotakin toista tutkintoa vastaavassa työssä ja kuinka moni puolestaan oli hakenut valtiotieteellistä koulutustaan vastaavaa työtä, mutta ei ollut löytänyt.

Naisten ja miesten välillä ei ollut suuria eroja koulutusta vastaavan työn löytymisen keston suhteen. Pääaineittain tarkasteltuna sosiaalityön vastaajista kaikki viisi olivat koulutusta vastaavassa työssä jo valmistuessaan, viestinnästä valmistuneista 90 prosenttia ja sosiaalipsykologiastakin 86 prosenttia. Vähiten heti valmistuessaan olivat koulutusta vastaavassa työssä talous- ja sosiaalihistoria (25 %) ja poliittinen historia (50 %) pääaineenaan valmistuneet.

Kun tarkastellaan kaikkia vastaajia - ei vain niitä, jotka olivat koulutusta vastaavassa työssä ensimmäisenä valmistumista seuraavana vuonna - ja verrataan opiskeluaikaisten töiden yhteyttä valmistumisen jälkeiseen tilanteeseen, havaitaan, kuten odottaa saattaa, että ne, joilla oli opiskeluaikana omaan alaan liittyviä töitä, olivat todennäköisemmin heti valmistuessaan koulutusta vastaavassa työssä. Niistä, joilla sekä opiskeluaikaiset lukukausien aikaiset että kesätyöt useimmiten tai aina liittyivät opiskelualaan, 71 prosenttia oli jo valmistuessaan koulutusta vastaavassa työssä. Vain yhdeksällä prosentilla koulutusta vastaavan työn löytyminen kesti yli kuusi kuukautta. Kun taas tarkastellaan niitä, joiden opiskeluaikaiset työt eivät koskaan ole liittyneet opiskelualaan, 46 prosenttia oli jo valmistuessaan koulutusta vastaavassa työssä. Sen sijaan harvat saivat alle puolessa vuodessa koulutusta vastaavan työn ja 39 prosentilla koulutusta vastaavan työn saaminen kesti yli kuusi kuukautta. Jos katsotaan vielä lukukausien aikaisia ja kesätöitä erikseen, näyttää siltä, että lukukausien aikaiset työt ovat jonkin verran merkityksellisempiä kuin kesätyöt eikä sillä näytä olevan suurta merkitystä, onko opiskeluaikainen työkokemus vain joskus vai useimmiten tai aina liittynyt opiskelualaan.

6.3 Työsuhteiden lukumäärä valmistumisen jälkeen

Kuviosta 6.1 nähdään, että tyypillisimmin vastaajilla on ollut kaksi työsuhdetta laskettuna valmistumisesta vastaushetkeen. Vain 15 prosentilla vastaajista on ollut neljä tai useampia työsuhteita. Yhdellä henkilöllä ei ollut lainkaan työsuhteita valmistumisen jälkeen, mutta hän ei ollut hakenutkaan töitä.

Vastaushetken työllisyystilannetta ei erikseen kysytty eikä voi olettaa, että kaikki, jotka eivät vastanneet vastaushetken työsuhdetta koskeviin kysymyksiin, olivat vastaushetkellä vailla työtä. Vastaushetken työsuhdetta koskeviin kysymyksiin jätti vastaamatta 14 henkilöä, mikä merkitsee 8,4 prosentin osuutta vastaajista. Rekrytointipalveluiden tekemästä selvityksestä ilmeni, että ylemmän korkeakoulututkinnon vuonna 1997 suorittaneista vastaajista vähintään kerran valmistumisensa jälkeen työttömänä oli ollut 30 prosenttia. Vastaushetkellä syksyllä 2000 työttömänä oli vain 2,5 prosenttia, mutta mukana luvussa ovat kaikki tutkintoasteet (Pulkkinen 2001). Suomen valtiotieteilijöiden liiton vuonna 2000 tekemässä työmarkkinatutkimuksessa viisi prosenttia vastaajista oli työttömänä (Pursiainen 2001).

7 Työpaikan saamiseen liittyvät tekijät

Vastaajia pyydettiin arvioimaan, oliko kuviossa 7.1 esitetyillä tekijöillä merkitystä, kun heidät valittiin nykyiseen, vastaushetken työpaikkaansa. On huomattava, että "ei merkitystä" tarkoittaa erityisesti tiettyjen vaihtoehtojen kuten toinen tutkinto, ulkomailla opiskelu kohdalla sitä, ettei kyseinen vaihtoehto koske vastaajaa. Jos työpaikan saamiseen vähiten vaikuttavista tekijöistä karsitaan pois ne, jotka selvimmin ovat sellaisia, joita kaikilla vastaajilla ei ole, kolme vähiten vaikuttavaa tekijää ovat tutkielman arvosana, harrastukset ja tutkielman aihe.

Eniten työpaikan saamiseen uskottiin vaikuttavan henkilökohtaisten ominaisuuksien ja persoonan, toiseksi eniten vuorovaikutustaitojen. Kolmantena mainittiin oman alan työkokemus. Kolme seuraavaksi merkittävintä olivat pääaine, kielitaito ja jokin erityisosaaminen. Jossain määrin työpaikan saamiseen vaikuttavista tekijöistä kärkeen nousivat atk-taidot, sivuaine ja kielitaito.

Naiset pitivät vuorovaikutustaitoja ja henkilökohtaisia ominaisuuksia sekä persoonaa jonkin verran tärkeämpinä työpaikan saamiseen vaikuttavina tekijöinä kuin miehet. Miehilläkin tosin henkilökohtaiset ominaisuudet ja persoona olivat merkittävin tekijä. Miehet pitivät pro gradu -tutkielman arvosanaa ja opintomenestystä tärkeämpinä kuin naiset, mikä voi johtua jatko-opiskelijoiden suuremmasta osuudesta. Miehillä oli myös useammin toinen tutkinto tai jokin erityisosaaminen, jonka avulla he olivat työllistyneet.

8 Kommentteja tutkinnon ja työelämän välisestä suhteesta

Lopuksi kyselyssä pyydettiin palautetta tutkinnosta, erityisesti työelämän ja tutkinnon välisestä suhteesta, ja opiskeluun liittyvistä asioista (ml. opintojen ohjaus). Vastaajia pyydettiin kertomaan, mikä oli heidän mielestään hyvää, mikä huonoa ja myös kehittämisehdotuksille oli varattu tilaa. Tässä yhteydessä on nähty tarkoituksenmukaiseksi raportoida tutkinnon ja työelämän väliseen suhteeseen liittyvät kommentit kokonaisuudessaan. Kommentit on eritelty pääaineittain.

Yhteenvetona vastauksista voisi todeta, että useimmat valmistuneet arvostivat tutkintoa edes jossain määrin. Analyyttisyys, laaja-alaisuus, kriittisyys ja itsenäinen tiedonhaku olivat usein mainittuja koulutuksen hyviä puolia, joista on hyötyä myös työelämässä. Kovin monet kuitenkin katsoivat, että koulutus oli liian teoreettista ja kaukana käytännön työelämästä. Kehittämisehdotukset koskivatkin nimenomaan opintojen ja työelämän lähentämistä toisiinsa. On toki huomattava, että kommentteja esittivät vuonna 1998 valmistuneet, joten heidän opiskeluajoistaan moni asia on muuttunut, toivottavasti parempaan suuntaan.

Kansantaloustiede

Hyvää

  • Pidän kansantaloustieteen opintoja hyvänä pohjana tehdä erilaisia töitä.
  • Oppii analyyttisyyttä, kielen käyttöä ja lähteiden hyödyntämistä. Kohtuulliset atk-taidot. Pitkäjänteisyys kehittyy.
  • Tutkinto oli monipuolinen ja tarpeeksi haastava.
  • Analyyttisyys, talouden syy-seuraussuhteet yms., näiden hyödyntäminen mikro- ja makrotaloudellisissa ilmiöissä (tarkastelussa). Kurssimateriaalit pääosin englanniksi, kielitaito parantunut.
  • Kansiksen pohjalta on helppo omien henkilökohtaisten ominaisuuksien tukemana päästä ja siirtyä hyvin erilaisiin liike-elämän tehtäviin. Tutkintoa arvostetaan, mutta oma persoona ratkaisee, pärjääkö vai ei.
  • Monipuolinen tutkinto ja kansantaloustieteen laaja kurssitarjonta on antanut eväät useille eri toimialoille ja julkisen hallinnon eri tahoilla työskentelylle.
  • Koulutus antoi varmuutta siitä, että pärjään riittävän hyvin omilla avuilla. Sen olen huomannut, että tutkinnosta on hyötyä, ei sillä, minkä alan tutkinnosta on kyse.
  • Tutkinto kansantaloustieteestä on hyvä, mutta täydennykseksi tarvitaan myös jotain muuta (itse olen myös DI).
  • Opettaa ajattelemaan ja analysoimaan. Opettaa tiedonhankintaan.
  • Vaativa ja arvostettu tutkinto, vaatii laajojen kokonaisuuksien hallintaa. Kehittää omaa vastuuta ja ajattelua. Suomen kovatasoisin kansantaloustieteen opinahjo.
  • Tutkinto opettaa ajattelemaan laaja-alaisesti. Kansantaloustieteen ymmärrys selvästi parempi kuin kauppakorkealaisilla.
  • Kansantaloustieteen analyyttisyys ja kokonaisuuksien hallinta.
  • Antaa hyvän teoreettisen pohjan.
  • Kielitaito, yleissivistys, looginen ja tieteellinen ajattelu, matemaattisuus.
  • Vaadittiin melko hyvää osaamista asioista. Antoi hyvät valmiudet monenlaiseen työhön. Opetti itsenäiseen toimintaan ts. kukaan muu ei ole kiinnostunut asioistasi kuin sinä itse. Antoi realistisen käsityksen omasta osaamisesta.

Huonoa

  • Vuorovaikutus- ja esiintymistaidot eivät juurikaan kehity. Liikaa kirjojen itsenäistä pänttäämistä.
  • Täytyisi olla suhteita, jotta työllistyisi todella nopeasti.
  • Tutkinto ei valmistanut kunnolla "oikeisiin töihin" akateemisen maailman ulkopuolelle.
  • Teoreettisuus ei istu käytännön liikemaailman tarpeisiin. Tutkimustehtävissä ehkä tilanne toinen. Työelämän vaatimusten unohtaminen.
  • Tutkinto on aivan liian teoreettinen. Se on todella tarkoitettu tutkijaksi haluaville – ei niinkään business-mielisille ihmisille. Pitäisi kannustaa enemmän ottamaan sivuaineita valtsikan ulkopuolelta – Hankenilta ja TKK:sta!
  • Yliopistotason opinnot eivät täsmää suoraan työnantajien tarpeen kanssa + reaalimaailma on jäänyt vähemmälle. Opiskeltuani muutaman kuukauden jotain makro- tai mikrotalouden mallia professori sanoo: "Tällä ei sitten tee mitään todellisessa elämässä, eli ennustettavuus = 0". Ei ole kovin mieltäylentävää. Nykyään on onneksi valittavana ammattikorkeakoulut, jotka ovat enemmän käytännönläheisiä opinahjoja.
  • Liika teoreettisuus. Ei kytköksiä työnantajiin. Opiskeluaikana ei saa mitään tietoa työnantajien vaatimuksista. Ei opeta tarpeeksi tietojärjestelmistä ja tietohallinnosta.
  • Kansantaloustieteeseen olisi mielekästä liittää myös liiketaloudellisia opintoja, mutta se on käytännössä vaikeaa. Tietotekniikan opetus (ja hyödyntäminen) lapsen kengissä.
  • Yhteydet työelämään, käytännön sovellusten (siis oman tieteenalan) vähäinen linkittyminen opintoihin, ei esim. ekskursioita juurikaan. Teoreettisuus.
  • Liian teoreettinen lähestymistapa. Sitäkin tarvitaan, mutta lisäksi "oikeiden" taloustapahtumien pohdiskelua.
  • Atk-välineitä ei opetettu tarpeeksi, esim. SAS, Excel, SPSS.
  • Liian vähän suhteita työelämään.
  • Opintojen teoreettisuus ja etäinen suhde reaalitalouteen ja yrityksiin asettaa erittäin vaikeaksi työnhakuprosessin ja vakituisen työpaikan saannin.
  • Käytännön taitojen opetuksen puute esim. laskentatoimi, kun kauppikseen ei käytännössä pääse kursseille, pitäisi olla vaihtoehtoja.

Kehittämisehdotuksia

  • Lisää käytännönläheisempiä kursseja teorian ohelle. Suoritin opintojen jälkeen jatko-opinnot kansainvälisessä talousinstituutissa Kielissä Saksassa, jossa kansainvälisen talouspolitiikan teoria ja nykypäivä oli yhdistetty. Helsingissä oppimani teoriat selkisivät. Rekrytointipäivät. Kontakteja työelämään: pankit, julkiset laitokset, suuryritykset. Vaikka kansantaloustieteen lukijoilla on mahdollisuus suorittaa opintoja kauppakorkeakoulun puolella, opiskelijoita ei varsinaisesti kehoteta hankkimaan suorituksia kauppiksessa. Yhdistelmätutkinto helpottaisi esim. pankkialalle siirtymistä.
  • Kansantaloustieteen koulutushan hyvin teoreettista, lisää kursseja lähempää työelämää kuten rahoitusmarkkinoilta ja taloushallinnosta. Tutustumiskäyntejä jossain muodossa keskeisiin tutkimuslaitoksiin, ekonomisteja kertomaan työstään. Itse työ usein epäselvää opiskellessa.
  • Lisää ryhmätöitä, esitelmiä ja käytännön harjoittelua.
  • Enemmän ryhmätöitä ja soveltavaa koulutusta kauppakorkeakoulun tyyliin. Työelämän ja opintojen parempi yhteensovittaminen.
  • Yhteistyötä valtionhallinnon ym. tahojen kanssa, maistereiden markkinointi, koulutetaan sellaisia maistereita, joille on kysyntää.
  • VTM-tutkinto ei toki olekaan ammattitutkinto vaan tutkija-tutkinto.
  • Käytännönläheisyys, liike-elämän tarpeiden huomioiminen, yhteistyö työelämän osapuolien kanssa, työharjoittelu, Tutkimustyöt yms.
  • Enemmän mahdollisuuksia käytännön työelämään tutustumiselle.
  • Perusopintojen jälkeen voisi olla kaksi suuntausta:

    • tutkijanuralle pyrkivät, joille puhdasta teoriaa
    • työelämään heti haluavat, joille käytännönläheisempää opetusta.

  • Lisää case-tapauksia. Pitäisi opettaa tekemään ad hoc –selvityksiä ja analyyseja.
  • Lisää työtä – kirjatentit ovat myös tärkeitä, mutta ryhmätyöt ja kirjalliset tuotokset (myös englanniksi) olisivat tulevaisuuden kannalta hyödyllisiä.
  • Lisää ja aggressiivisesti yhteyksiä yrityselämään. Kyllä niitä luovat "turhemmatkin" opintoalat esim. kauppakorkeasta ja hyvällä menestyksellä.
  • Lisää atk:ta.
  • Harjoitustyöt ja kirjalliset työt yhdessä tutkimuslaitosten / yritysten kanssa.
  • Enemmän reaalimaailman esimerkkejä mukaan opetukseen sekä havainnollistamaan teoriaa että korostamaan teorian ja todellisuuden eroja. Enemmän yhteistyötä ulkopuolisten tahojen kanssa.
  • Tiedekunnan suhteita työelämään osin lisättävä, siirtyminen työelämään ilman hyviä henkilösuhteita on vaikeaa.
  • Älkää tehkö valtsikasta "käytännönläheistä", trenditieteet ovat aina ohi viiden vuoden välein, kielitaito, yleissivistys, looginen ja tieteellinen ajattelu, matemaattisuus pysyvät.
  • Painotettava enemmän laitoksen / tiedekunnan ja työnantajien välisten kontaktien merkitystä. Tietyt laskentaohjelmat kuten SPSS, SAS ja Excel tulisi sisällyttää pakolliseksi osaksi opintoja.
  • Opettajien asenne opetukseen toisinaan hyvin vastahakoinen, kuka tarvitsee sellaista opettajaa? Sosiaalisten taitojen opettelu ehkä tarpeellista. Laitos oli hengeltään hyvin "kylmä", sosiaaliset taidot voisivat auttaa luomaan "ihmismäisen" paikan.

Käytännöllinen filosofia

Hyvää

  • Minun kohdallani tutkinto on vastannut työelämää, mutta varsinaista muutosta ei ole edes ollut, paitsi että olen siirtynyt virallisesti opiskelijasta opettajaksi ja tutkijaksi.
  • Yleisesti käytännöllisestä filosofiasta valmistumisen ja työelämän välillä on hieman hankala suhde. Filosofian tutkijan tai opettajan tehtäviin tutkinto valmistaa kohtalaisesti. Perustutkinnon suorittaminen antaa melko hyvät perustaidot ja –tiedot.
  • Valtsikassa oppii enemmän kuin kauppakorkeakoulussa, jossa suoritin toisen tutkintoni. Kärjistäen voisi sanoa, että kauppakorkeakoulussa ei opi mitään, mutta saa varmasti töitä, kun taas valtiotieteellisessä oppii, mutta ei saa töitä, ellei niitä hankin jonkin muun kuin koulutuksen perusteella.
  • Minulla on laaja tutkinto ja olen voinut hyödyntää oppimaani opetustyössäni. Kirjoitustehtävät (seminaarityöt, pro gradu yms.) ovat antaneet valmiutta ja selkeyttä kirjalliseen esittämiseen.

Huonoa / kehittämisehdotuksia

  • En tiedä, voiko puhua "tutkinnosta" missään yleisessä merkityksessä, koska valtsikan tutkinnot poikkeavat niin paljon toisistaan.

  • Käytännöllinen filosofia ei ole työmarkkinoiden kysytyin tutkinto, itse asiassa se on aliarvostettu. Filosofian alalle valmistuvien tutkintoa voitaisiin edelleen kehittää muuttamalla sitä huomattavasti vaativammaksi.
  • Asioiden esittämistä suullisesti olisi hyvä harjoitella enemmän, seminaarien harjoittelu ei mielestäni ole riittävää.

Poliittinen historia

Hyvää

  • Itse arvostan tutkintoani, mutta työpaikkojen vähäisyys ihmetyttää.
  • Valtsikka opettaa itsenäiseen työskentelyyn.
  • Laaja-alaisuus.
  • Opintojen, etenkin yhteiskunnallisten aineiden yleissivistävyys.
  • Korkeakoulututkintoa arvostetaan. Tutkinto on auttanut analyyttiseen ja kriittiseen ajatteluun. Opiskelijajärjestötoiminta ja opiskeluaika on antanut hyviä organisaatio- ja vuorovaikutustaitoja ja kontakteja tulevaisuutta varten.
  • Itsenäisyyteen, tiedonhakuun ja käsittelyyn, analysointiin oppiminen.
  • Antaa laajan pohjan sosiaalisten ja poliittisten rakenteiden hahmottamiseen, jos on siitä kiinnostunut. Konkreettisesti opettaa lukemaan paljon, hakemaan olennaista ja ilmaisemaan sen tiiviissä kirjallisessa muodossa sekä myös perustelemaan valintansa.

Huonoa

  • Suomen köyhä julkishallinto ei kykene palkkaamaan riittävästi vastavalmistuneita. Suomi on julkishallinnoltaan pieni ja köyhä maa. Suomessa ei myöskään arvosteta yleistä oppineisuutta.

  • Valmistuin erinomaisin arvosanoin ja sain tiedekunnan pro gradu –palkinnon. Tästä huolimatta töitä ei löytynyt!
  • Teoreettisuus etenkin viestinnän opinnoissa – ei hyötyä tiedotusvälineiden palveluksessa.
  • Valtiotieteen tutkinto on liiankin yleissivistävä, hämärä monille. Työskenneltyäni pari vuotta yrityksessä huomaan kaipaavani bisnesajattelua (mitä HKKK:ssa opitaan), vaikka työni liittyy paljolti viestintään. Kaikki valtsikalaiset eivät pääse julkishallintoon tai toimittajiksi!
  • Suora soveltuvuus rajoitettua yliopiston ja valtionhallinnon ulkopuolella.

Kehittämisehdotuksia

  • Enemmän yhteyksiä työelämään. Lisää eri alojen harjoittelupaikkoja. Enemmän valinnaisia harjoittelujaksoja, joihin valikoitaisiin ihmiset normaaleilla työhaastatteluilla.
  • Jossain melko aikaisessa vaiheessa esim. yhteiskuntahistorian ja valtio-opin opiskelijat pitäisi saada miettimään, mitä aikovat tehdä isona.
  • Työharjoittelupaikkojen lisääminen.
  • Enemmän seminaarityyppisiä opintoja, vuorovaikutus tehostaa oppimista ja kehittää kommunikointi-taitoja. Enemmän case-tyyppistä sisältöä; työelämässä tarvitaan käytännön kokemusta, ei vain teoriatietoa (esim. opiskelijat tutkivat yksin tai tiimissä caseja eri aloilta ja kehittävät siten omia näkemyksiä). Nyt on liian paljon kirjallisuutta ja muiden teorioihin perustuvaa sisältöä.
  • Tähän on varmasti jo paljon menty, mutta pitäisi olla enemmän esseetehtäviä, jotka harjaannuttavat kirjoittamiseen ja tiedon tuottamiseen ja analysointiin. Lisäksi enemmän suullista esiintymistä, seminaareja (minun aikanani ainoat paikat, joissa suu oli pakko avata, olivat proseminaari ja graduseminaari). Debatinomaista "aivoriihiopiskelua" olisi hyvä lisätä; argumentointi. Työelämässä pitää osata vuorovaikutusta ja ilmaisua.
  • Useampia työharjoittelumahdollisuuksia esim. keskimääräisen viiden vuoden opiskelujakson aikana. Koulutusta vastaavien töiden kannalta työharjoittelu voi usein olla ensimmäinen kokemus, myös laajemmin avaus työelämään. Toteuttaminen edellyttää kyllä ns. väljempää budjettia…

Sosiaalipolitiikka

Hyvää

  • Yleistiedot tutkimuksen tekemisestä, kieliopinnot, kriittisyys (erityisesti kehitysmaatutkimus).
  • Kohtuullisen yleissivistävä ja sellaisenaan käyttökelpoista myös työelämässä.
  • Vahva teoreettinen pohja työelämään. Monipuolinen koulutus, joka soveltuu moneen eri alaan. Aika vaativa koulutus, josta voi olla ylpeä kun sen on suorittanut loppuun.

Huonoa

  • Liika teoreettisuus.
  • Valtionhallinnon harjoittelu ainoa kontakti työelämään. Opintojen loppuvaiheessa rupesi tulemaan rekry ym. messuja, mutta niissäkin töitä tarjottiin vain atk-nörteille.
  • VTM-opinnot eivät oikeastaan valmenna yritystehtäviin (bisnestietous täytyy hankkia muualta). Ehkä joku pieni yleispaketti olisi paikallaan, sillä kaikki eivät työllisty julkiselle sektorille?
  • Valtionhallinnon harjoittelun lisäksi muita kontakteja työelämään ei ollut. Tutkinto ei varsinaisesti valmista yhtään mihinkään, tarvittavat taidot oppii oikeastaan työssä, ei luennoilla tai kirjoista.
  • Opetus melko käytännölle vierasta, huonot yhteydet yliopistolta yliopiston ulkopuoliseen työelämään.

Kehittämisehdotuksia

  • Pakollisia tutustumisia oikeaan tutkinnonjälkeiseen työelämään heti opintojen alussa.
  • Valtionhallinnon harjoittelupaikkoja riittävästi kaikille. Tietoa sijoittumisesta työelämään heti opintojen alussa.
  • Kontaktit myös valtion laitosten ja tiedekunnan kanssa voisivat parantaa tilannetta molemmin puolin. Harjoittelu kun oli varsin pintapuolista.
  • Yhteistyötä työelämän kanssa: luennoitsijoita yliopiston ulkopuolelta.
  • Lisää ohjattua kanssakäymistä yliopistojen ulkopuolisen maailman kanssa, esim. luennoitsijoita ym.
  • Toivottavaa olisi ehkä enemmän kursseja, joissa edellytetään opiskelijan läsnäoloa, esim. enemmän keskustelua ja aktiivista kannanottoa eri ajankohtaisiin asioihin yhteiskunnassa tai yleensä maailmalla. Vähän niin kuin monissa yliopistoissa ulkomailla, toisaalta vähemmän vapautta. Kontakti eri työnantajiin voisi olla suurempi.
  • Enemmän pienryhmiä, kykyä keskustella oman alansa asioista olisi kehitettävä.

Sosiaalityö

Hyvää

  • Koulutus opettaa kokonaisuuksien hallintaa, analyyttisia taitoja (varsinkin gradunteko), antaa viitekehykset, "ajattelutavan".
  • Yliopisto-opiskelun teoriapohjainen opiskelu sekä pää- että sivuaineessa ohjaavat analyyttiseen, arvioivaan ajatteluun. Gradutyö sekä äidinkielen opintojen osuus tärkeitä, sosiaalityössä (lastensuojelu) joutuu tekemään mm. kirjallisia lausuntoja.

Huonoa

  • Menetelmäopintoja oli heikosti tarjolla.
  • Työelämä ei välttämättä tunne sosiaalityön tutkimusta ja teoriaperustaa; palkkaus jäänyt jälkeen.
  • Vain vähän eväitä käytännön työhön.

Kehittämisehdotuksia

  • Jo käynnistymässä oleva käytännön harjoittelun ohjaajakoulutus yliopiston mukana ollen on mielestäni opiskelua työelämään lähentävä ja päinvastoin myös eli lähentää työelämää opiskeluun ja tutkimukseen.
  • Opintoihin tulisi sisällyttää enemmän ihmissuhdetaitojen opintoja, sosiaalityön menetelmien käytännön harjoittelua sekä laintuntemusta. Sosiaalityön käytännön työ jo opintovaiheessa tutuksi opiskelijoille.

Sosiaalipsykologia

Hyvää

  • Mielenkiintoiset opinnot, täyttä asiaa. Myös sovelluskelpoista tietoa työelämään, vaikkakin pitäisi tuoda enemmän käytäntöä jo opiskellessa. Työharjoittelu tosi tärkeä jatkossa työpaikkaa ajatellen. Ulkomaan opinnot pelkkää plussaa. Hyvät tutkimusta koskevat taidot ja tiedot.
  • Tutkimusmenetelmien oppimisesta ja soveltamisesta kursseilla sekä gradun yhteydessä on ollut hyötyä.
  • Tutkinnon vapaus ja valtiotieteellisten aineiden suoritusoikeus. Erityisen antoisia olivat sosiaalipsykologian soveltavat erikoistumisopinnot ja niistä olen eniten saanut työelämään eväitä.
  • Mielestäni koulutustani vastaavaa työtä on Suomesta helppo löytää. Tutkintoa voi lisäksi soveltaa monille aloille.
  • Tutkinto sinällään meriitti usealle alalle työpaikkoja hakiessa (työkokemus kuitenkin ratkaisevaa työtä hakiessa).
  • Tutkimusmenetelmien opetus ja painotus tutkinnossa.

Huonoa

  • Turhankin teoreettista, pitäisi voida soveltaa ja jo opiskellessa harjoitella tiedon hyödyntämistä käytännössä. Työelämäkytkökset olisivat elintärkeitä! Nyt on ollut hyvä aika saada töitä, mutta kun työpaikoista on tiukkaa, opintojen tulisi tuoda työt lähemmäs. Pienikin työkokemus tai yhteys työelämään (mm. gradu) tärkeää.
  • Lisää tietoa konkreettisista töistä, joissa valmistuneita on, esim. opinto-oppaassa on mainittu jotain sektoreita, joilla VTM:iä on – ei paljon valaise.
  • Tutkinto itsessään ei oikeastaan valmista mihinkään. Koen saaneeni hyötyä ja oppia lähinnä tutkimustehtäviin. Pääainettani ei ollut mahdollista yhdistää markkinoinnin opintoihin. Viestintä ei tarjonnut täysin sitä, mitä olisin kaivannut. Työelämään siirtyessä on täysin omillaan. Omat kiinnostukset ja taidot määräävät enemmän kuin opinnoissa saadut tiedot. Tutkintoon kuuluu paljon turhia kursseja.
  • Tutkinto liian teoreettinen, ei anna juurikaan käytännön valmiuksia työelämään, myös atk-taidot yms. itseopittuja (yliopiston kurssit aina täysiä).
  • Opetus ei etene loogisesti. Kaukana käytännön työelämästä ja sovellutuksista, perustuu liikaa faktatietoon, tulisi harjoitella soveltamaan opittuja asioita. Eristynyt suhde muihin tieteenaloihin paitsi psykologiaan.

Kehittämisehdotuksia

  • Soveltavuutta, työelämäkytköksiä lisää. Työelämää ja yrityksiä pitäisi arvostaa akateemisessakin maailmassa.
  • Ekskursioita nimenomaan sellaisiin paikkoihin, joissa työskentelee tiedekunnasta valmistuneita.
  • Vapaammat mahdollisuudet yhdistellä opiskeltavia aineita tiedekuntien ja oppilaitosten välillä, esim. sivuainemahdollisuus kauppakorkeakoulussa olisi ollut minulle mieluinen ja hyödyllinen. Opinnot käytännönläheisemmiksi: harjoittelua ja harjoituskursseja, joissa harjoiteltaisiin opiskeltavien asioiden soveltamista käytännön työelämään. Vähemmän teoriatenttejä.
  • Työharjoittelujaksoja voisi olla enemmänkin ja urasuunnittelua systemaattisesti. Voisiko olla myös tilaisuuksia, joissa joku kertoo omasta kokemuksestaan työelämän todellisuudesta, esim. rahan ylivallasta ja ihmisten välisestä kamppailusta? Tällaisia kai on ollutkin vähän eri näkökulmasta.
  • Selkeästi eri linjat tutkimus- ja teoria-orientoituneille ja tietoa soveltamaan pyrkiville.

Sosiologia

Hyvää

  • Opiskelun keskeinen anti oli ottaa selvää asioista, laaja tietopohja ja oppia tekemään tutkimustyötäötä. Ne ovat hyviä avuja työelämässä.
  • Laaja yhteiskunnan tuntemus, parhainta työn kannalta ehkä kuitenkin on isojen tietomäärien käsittelemisen kyky; kyky etsiä tietoa, hahmottaa isoja kokonaisuuksia ja punnita eri vaihtoehtojen toteutuskelpoisuutta. Esseiden kirjoittamisesta on ollut apua raportoinnissa, englannin kielellä opiskelusta on ollut suora hyöty työelämässä.
  • Tutkinto antaa hyvä perustan (mm. analyyttisyys, kokonaisuuksien hallinta, suhteiden ymmärtäminen) erilaisiin työtehtäviin ja itsensä edelleen kehittämiseen. Hyvää on myös mahdollisuus keskittyä haluamaansa aihealueeseen.
  • Sain sen, mitä tulin hakemaan eli tieteellisen koulutuksen. Kokonaan toinen asia on, onko sillä käyttöä.
  • Työelämässä eniten hyötyä on ollut kriittisestä ja analyyttisesta ajattelutavasta. Asioita on oppinut tarkastelemaan monesta eri näkökulmasta. Opintojen myötä on oppinut ehkä ymmärtämään paremmin yhteiskunnallisia ilmiöitä ja oppinut hakemaan tietoa.

Huonoa

  • Ei valmistanut ammattiin, mutta toisaalta se oli jo etukäteen tiedossa.

  • Eri tutkimusmenetelmistä olisi voinut olla enemmän käytännön kursseja; nyt muistan teoriatenteistä aina jotain mukavaa yleistä, mutta en voi kyllä mainostaa, että osaisin käytännössä kuin muutaman tutkimusmetodin.
  • Teoreettisen ja tieteellisen perustan lisäksi opintoihin tulisi sisältyä myös lähemmin työelämään liittyviä tietoja ja taitoja. Esim. työharjoittelun tulisi olla pakollinen (paikkoja oli vain pienelle osalle halukkaista).
  • Koska olen tutkimusorientoitunut, metodiopetus omana opiskeluaikanani oli puutteellista.
  • Opiskeluaikanani opinnoista selvisi melkeinpä kirjatenteillä. Hyvin vähän kirjoitettiin ennen gradua. Kirjoittamista, keskustelua ja argumentointia on joutunut opettelemaan enimmäkseen vasta työelämässä.
  • Opinnot todella kaukana käytännöstä.
  • Ei hirveästi hyötyä työelämässä liiallisen teoreettisuuden takia. Harjoittelu pitäisi olla pakollinen ja ajanjaksoltaan pidempi.

Kehittämisehdotuksia

  • Käytännön tutkimuskursseja, joilla voi harjoitella ja testailla ohjatusti eri metodeja käytännössä. Lisää kursseja, useampia metodeja. Esseiden kirjoittamista voisi jaksottaa niin, ettei ensiksi palautettu versio olisi lopullisen arvosanan peruste, vaan esseitä voisi korjailla opettajien neuvosta tai kurssilla käydyn vertaisarvioinnin pohjalta. Kieli- ja atk-opetusta tehostetummin. Erityisiä keskustelukursseja valtsikkalaisille, lisää kirjoituskursseja EU-kielillä yms.
  • Pitkä työharjoittelu pakolliseksi, lisää joustavuutta opintojen suorittamiseen (nyt muodostui pullonkauloja, kun kursseja oli täynnä, eikä seuraaville päässyt ennen aiempien suorittamista).
  • Tietoa siitä, millaista työtä yksityisellä sektorilla olisi tarjolla. Oman osaamisen markkinointia ja kohdentamista. Jo opiskeluaikana opiskelun voisi jakaa kolmeen suuntautumisvaihtoehtoon: tutkimus, hallinto, yksityinen.
  • Mallia voisi ottaa kauppakorkeasta, joka on jo vuosia solminut aktiivisesti suhteita liike-elämään. Myös valtiotieteellisessä voitaisiin ajatella yksityistäkin sektoria mahdollisena työllistäjänä. Sosiologikin voi menestyksellisesti työskennellä yksityisellä sektorilla.
  • Näin jälkikäteen ajateltuna olisi kaivannut enemmän ryhmätöitä, seminaareja ja kaikenlaista kirjoittamista tenttikirjojen lukemisen rinnalle. Siitä olisi ollut hyötyä niin gradua tehdessä kuin myös työelämässä.
  • Enemmän tietoa työnhausta ja työpaikkamahdollisuuksista, tarjolle kursseja esim. projektien suunnittelusta ja hallinnasta.

Talous- ja sosiaalihistoria

Hyvää

  • Opinnot antoivat hyvän yleissivistyksen ja eväitä kriittiseen ajatteluun, mistä on aina hyötyä. Talous- ja sosiaalihistoriassa oli mahdollisuus erityisesti loppuvaiheessa tehdä esseitä, mikä auttoi kehittämään kirjallista ilmaisua. On hyvä, että iso osa tenttikirjallisuudesta oli englanniksi, koska englannin kielen taitoa pidetään itsestään selvänä vaatimuksena monessa työpaikassa. Viestinnän peruskäsitteiden ja lähestymistapojen tuntemuksesta on ollut hyötyä erityisesti mitä käytännönläheisemmin ne opiskeluaikana esitettiin.
  • Yliopiston rekrytointipalveluilla iso osa työllistymisessä – opintojen loppuaikoina löytyi sitä kautta kaksi paikkaa ja kolmas valmistumisen jälkeen. Hyvää oli myös poikkitieteelliset opintokokonaisuudet (poikkivaltsikkalaiset). Harjoittelu ihan olennaista.
  • Koulutus sopii tutkijalle. Työ mielenkiintoista. Hyvät mahdollisuudet organisoida omaa työtä tarpeen mukaan.

Huonoa

  • Valtsikan tietokoneopetukseen en ollut tyytyväinen ja hankinkin jo opiskeluaikana ne oppini muualta. Opettajien pitäisi olla ammattilaisia, ei toisia opiskelijoita ja tarjolla pitäisi olla kunnon oheismateriaali.
  • Koulutus sopii harvaan muuhun hommaan (tutkija). Huono palkka. Paljon turhaa työtä. Rahoituksen metsästys, meriittien keräily, tehdyn työn palautteen organisoinnissa kehittämisen varaa.
  • Vaikea sanoa, koska olen työskennellyt tutkijana koko valmistumiseni jälkeisen ajan. Apurahatutkijana oleminen taas ei periaatteessa ole työtä; se ei kerrytä sosiaaliturvaa lainkaan. Olen siis valmistunut yhteiskunnan ulkopuolelle. VTM ei ole työmarkkinoilla yhtään mikään – on koetettu hakea!

Kehittämisehdotuksia

  • Raskaiden kirjatenttien sijaan enemmän pienryhmäopetusta. Opetusta englanniksi voisi lisätä, siitä on hyötyä työtä hakiessa ja tehdessä. Erikoisempia monitieteellisiä sivuainevalintoja kannattaa tukea. Itselleni olisi esim. ollut hyötyä Pohjois-Amerikan tutkimuksesta, mutta heräsin siihen liian myöhään.
  • Suulliset tentit olisi hyvä – suullisiakin taitoja olisi hyvä harjoittaa. Monet meistä kuitenkin tarvitsevat sitäkin puolta työssään. Suullisia tenttejä pidettiin vaihtoyliopistossani, joka on isompi kuin HY.
  • Tutkijan palkat ylös, rahoituksen räätälöintimahdollisuuksia enemmän. Hyvä työrauha, parhaat tulokset.
  • 55 tukikuukautta on naurettava raja, koska ilman oma alan runsasta työkokemusta valtsikalainen ei työllisty. Olisin voinut ruveta muuksikin kuin tutkijaksi, mutta se on ainoa homma, johon koulutukseni kelpaa.

Valtio-oppi

Hyvää

  • Hyvä "yleissivistävä" tutkinto, joka antaa mahdollisuuksia tehdä paljon erilaisia töitä eli "avaa monia ovia".
  • Kansainvälisten tehtävien opintokokonaisuus hyvä, koska siinä painotettiin kieli- ja atk-taitoja sekä ryhmätöitä ja esitelmiä.
  • Kokonaisuus on varsin teoreettinen, tämä on sekä vahvuus että heikkous. Opiskelijalla on mahdollisuus valmistua ilman kosketusta reaalimaailmaan. Teoria vaatii kuitenkin tuekseen käytännön kokemusta, ilman tätä on mahdotonta hoitaa tehtäviä tuloksellisesti ja vaikuttavasti. Opinnot kauppakorkeakoulussa toivat käytännön elämän lähelle; juuri niin kuin olin toivonut. Sääli, ettei tällä hetkellä ole mahdollista suorittaa samaa määrää opintoja kuin vielä muutama vuosi sitten. Taloudellisen tiedon merkitys korostuu nykyaikana. Käsittääkseni myös valtiotieteellisessä tiedekunnassa tietyt taloustieteen perusteet sisältyvät jo nyt pakollisiin opintoihin, hyvä niin.
  • Opintojen / linjan tietosisältö /opintokokonaisuus hyvä (hallinnolliset tietojärjestelmät). Töitä löytyy tosi helposti ja työnantajat kiinnostuneet tästä tutkinnosta ja hallinnollisten tietojärjestelmien linjasta. Löytyisi varmasti hyvä "markkinarako" tälle linjalle pääkaupunkiseudulla, koska IT-ala kasvaa ja osaajia tarvitaan tietohallintotehtäviin. Nimenomaan valtsikan tarjoama laajempi näkökulma etuna työmarkkinoilla.
  • Kansainvälisyys, korkea taso, joustavuus (monitieteisyys).
  • Kyky katsoa asioita laajemmassa perspektiivissä ja analyyttisyys.
  • Tutkinto on laaja-alainen ja tarpeeksi teoreettinen. Se antaa vahvan näkemyksen yhteiskunnallisiin ilmiöihin, auttaa monimutkaistenkin käsitteiden ymmärtämistä sekä kykyä ymmärtää asioita analyyttisesti. Valitsemani aineiden pohjalta on helppo oppia esim. markkinointia tai rahoitusta.
  • Laajojen kokonaisuuksien hallinta, teoreettisuus ja käsitteellisyys.
  • Tutkinto antoi hyvän pohjan työelämälle. Vapaus valita omia intressejä vastaavat kurssit. Työssä käyminen opintojen lomassa tulisi edelleen sallia, sillä se supistaa yliopisto- ja työelämän kuilua.
  • Teoreettisen hahmotuskyvyn omaksuminen, yhteiskunnan eri osa-alueiden ja niiden välisten yhteyksien ymmärtäminen.
  • Tutkinto antaa laaja-alaista näkemystä yhteiskunnasta, mistä uskon olevan hyötyä työelämässä. Varsinkin oikeilla sivuainevalinnoilla VTM on kilpailukykyinen ekonomien ja juristien kanssa.
  • Hyvä ja vaativa tutkinto, kestää kansainvälisen vertailun aika hyvin. Olennaista työkokemus opiskeluaikana sekä mahdollisuus opintoihin ulkomailla. Hyvää myös sivuaineiden laaja kirjo.
  • Opintojen lukeminen englanninkielellä kehitti paljon englanninkielen taitoani. Englanninkielen ja yleensäkin vieraskielisen tekstin omaksuminen harjaantui hyvin opintojen aikana. Tutkinto on myös monipuolinen, jonka avulla saa kuvan yhteiskunnasta ja kansainvälisistä asioista.
  • Valtionhallinnon harjoittelumahdollisuus ulkomailla tai kotimaassa. Hyvät mahdollisuudet vaihto-opiskeluvuoteen ulkomailla. Melko suuri vapaus rakentaa haluamansa tutkinto (sivuaineet).
  • Mahdollisuus kehittää kielitaitoa ja opiskella ulkomailla. Runsaat sivuainemahdollisuudet.
  • Valmius yhteiskunnan toiminnan tuntemiseen. Analyyttinen ajattelu poliittisten kysymysten suhteen. Kyky omaksua olennainen suuresta tietomäärästä.
  • Tutkinnon laaja-alaisuus. Valinnanvapaus opintojen suhteen. Tarjoaa monenlaisia mahdollisuuksia. Omien tutkimusten laatiminen opintojen aikana.
  • Tutkinnon laajuus ja opintojen joustavuus antaa valmiudet rakentaa pohjaa monelle alalle – toisaalta voi jäädä liian hajanaiseksi. Oppii omaksumaan nopeasti paljon uusia ja suuria asioita – taidosta on hyötyä myöhemmin.
  • Kokonaisvaltainen lähestymistapa kilpailuetu esim. verrattuna ekonomeihin.
  • Laaja-alaisuus, joka tosin voi olla myös heikkous kilpailtaessa ensimmäisestä työpaikasta KTM:ien, lakitieteilijöiden yms. substanssia paremmin ymmärtävien kanssa. Paljon riippuu siitä, miten rakentaa oman tutkintonsa ja millaisia tilapäisiä duuneja tekee ennen valmistumista. Nykyopiskelijat asian varmaan tiedostavatkin, mutta koska kaikista ei valtiotieteilijöitä (akat. ala) tule kuitenkaan, työmarkkinoiden kilpailullisuutta voisi ehkä korostaa jo opintojen aikana ja kehottaa hankkimaan käytännönläheisyyttä tutkintoon.

Huonoa

  • Ns. erityisosaaminen on mielestäni vaikea eritellä tämän tutkinnon perusteella.
  • Graduvaihe tulee liian yllättäen: sitä ennen olisi jo hyvä myös työelämän kannalta harjoitella esim. lyhyempien raporttien kirjoittamista.
  • Palkkataso julkishallinnossa on kehno etenkin virkauran alkuvaiheessa.
  • Tutkinto on hyvin teoreettinen ja tutkija työn ulkopuolella on hieman vaikeaa löytää tutkinnosta konkreettista hyötyä.
  • Tutkinnon "ei valmista mihinkään suoraan" –luonne voi aiheuttaa opiskeluaikaisia motivaatiovaikeuksia, mutta itse selvisin niistä hyvän ja innostavan opetuksen avulla, joka motivoi nimenomaan oppimaan valtio-oppia eikä miettimään, mikä minusta tulee isona.
  • Koulutus ei sinällään juuri mitään, millä olisi käyttöä työelämässä, pääosin teoreettinen koulutus, joka tähtää tutkijan uraan, mitä harva kuitenkaan haluaa. Koulutuksen jälkeen osasin lukea ja kirjoittaa paremmin kuin ylioppilaana, aineopinnoista ei ole juuri muuta hyötyä kuin yleissivistys. En suosittelisi koulutusta kenellekään tuoreelle ylioppilaalle!
  • Työelämän taitoja ei opi ollenkaan.
  • Tutkinnossa paljon teoriaa, jolla ei yhteyttä työelämän tarpeisiin.
  • Kuollut tunnelma koko tiedekunnassa, ei anna valmiuksia kuin tutkijan ammattiin ja ehkä virkamiehen tehtäviin. Suurimmat työnantajat nykyisin yksityisellä sektorilla, pitäisi antaa mahdollisuuksia kehittää esim. atk-valmiuksia kuolleiden teorioiden sijaan. Ottakaa oppia HKKK:sta: mittava it-tarjonta ja työelämän tarpeita vastaavaa, käytännönläheistä opetusta. Humanistit ei arvosta, mutta yritysmaailma arvostaa!
  • Konkreettisten sovellusten puute, liiallinen kirjasivistykseen keskittyminen, ei uutta ja omia ratkaisumalleja luova ja rohkaiseva.
  • Liian teoreettinen tutkinto siinä mielessä, että opinnot ja työelämä kohtaavat aivan liian myöhäisessä vaiheessa. Valmistumisen jälkeen paperit on kädessä, mutta saa olla todella aktiivinen löytääkseen opintoja vastaavaa työtä. Tutkintoa tulisi kehittää enemmän työelämän tarpeisiin, lisätä esim. atk-opetuksen määrää.
  • Liian teoreettinen tutkinto. Liian vähän käytännön työelämään valmistavia kursseja. Liian vähän ajankohtaisia asioita sivuavia kursseja.
  • Kirjallisen ilmaisun opetuksen täydellinen puute. Riittämätön atk-opetus (ei vaan emailia, vaan ohjelmia, esim. taittoa, excel, powerpoint) sekä internetin muut mahdollisuudet.
  • Yritysmaailman "poissaolo", talouden perusteiden tuntemus vähäinen keskimääräisesti (ei kansantaloustieteen vaan yleinen yritysmaailma), johtamis- ja hallintokoulutuksen vähäinen osuus.
  • Liian teoreettisia opintoja. Ei keskitytä riittävästi substanssiin ja asioihin sinänsä. Alkuopinnoissa perusasiat käydään liian nopeasti eikä niiden todelliseen omaksumiseen kiinnitetä riittävästi huomiota ennen kuin siirrytään detalji- ja teorianäpertelyyn. Liian alhainen vaatimustaso ja epäselvyys sen suhteen. Opiskelijoille ollaan liian kilttejä ja ymmärtäväisiä.
  • Opintojen yhteys työelämään jää epäselväksi, liian teoreettista.
  • Ei erityisosaamista.
  • Oli vaikea löytää työtä valmistumisen jälkeen, mistä syystä päätinkin suorittaa toisen tutkinnon. Olisi hyvä jos tehtäisiin yhteistyötä tulevien työnantajien kanssa.
  • Linkki yrityselämään olematon. Julkiselle sektorille on nykyään niin vaikea päästä, että valtsikan pitäisi "myydä" opiskelijoitaan enemmän yrityksille.

Kehittämisehdotuksia

  • Enemmän ehkä "erityisosaamista" opiskeluun ja kontakteja työelämään.
  • Enemmän kirjoittamisen harjoittelua (esseet, raportit jne.), enemmän ryhmätöitä ja esitelmiä, vuorovaikutustaitojen harjoittelua, tutustumiskäyntejä valtion, kunnan ja yksityisiin työnantajiin. Kontakteja hyvissä ajoin ennen valmistumista työnantajiin.
  • Hallinnollisten tietojärjestelmien suuntautumisvaihtoehto takaisin valtsikan virallisiin linjoihin. Enemmän yhteistyötä yritysten kanssa myös linjoja ja sisältöjä suunniteltaessa.
  • Alempi korkeakoulututkinto pitäisi ymmärtää oikeaksi tutkinnoksi eikä "välitutkinnoksi". Maisteritason voi kokeneena ja motivoituneena saavuttaa työkokemuksen jälkeen hyvinkin nopeasti.
  • Lisää suullista esiintymistä.
  • Yhä enemmän käytäntöön soveltamista, yhteiskunta ja sen osaset käytännössä. Teoriapohja on tärkeä, mutta se täytyy pystyä sitomaan käytäntöön ja reaalitodellisuuteen.
  • Esim. politiikan ilmiöt ovat todella kiehtovia ja niistä voisi saada hyvinkin inspiroivia luentoja aikaiseksi. Monet opettivat jo näin, mutta lisäluennot eivät olisi pahitteeksi. Megakirjatentit uuvuttavat. "Tästä ei ole mihinkään käytäntöön" –marmattajat voisi passittaa ammattikorkeaan jo ekana vuonna. Työelämään siirtymistä voisi sparrata loppuvaiheessa esim. ohjaamalla opiskelijoita valitsemaan soveltavia gradunaiheita, jos tutkijan ura ei kiinnosta. Tällöin opiskelijoilla olisi avoimet mahdollisuudet valita tuleva ura miltä alalta tahansa. Sivuaineistakin on tähän apua.
  • Valtiotieteelliselle tekisi hyvää olla yhteydessä yritysmaailmaan esim. HKKK:n tapaan.
  • Voisi olla olemassa jokin light-gradu –tyyppinen vaihtoehto: käytännöllisempi analyysi.
  • Pidemmät harjoittelut ja myös yksityiselle sektorille, missä työpaikat muutoinkin ovat.
  • Yrittäminen ja oman yrityksen perustamiseen liittyvää opetustarjontaa lisää.
  • Esiintymistaitoa olisi hyvä kehittää (eli pakollisia kursseja) sekä neuvottelutaitoja. Mielestäni laitokset voisivat laatia listan ajankohtaisista ja hyödyllisistä gradun aiheista.
  • Interaktiivinen opetus pienryhmissä antaa luettuun tekstiin syvyyttä ja luo yhteyksiä realiteettiin. Myös vierailevien "tähtien" luennot voisivat piristää ja luoda lähempää suhdetta työelämään.
  • Lisää yhteyksiä yritysmaailmaan ja käytännön työelämään paitsi työharjoittelun niin myös opintovaatimusten kehittämisen kautta (vierailijaluentoja, simulaatio- ja harjoittelukursseja jne.).
  • Taloushallintoon liittyvä kurssi.
  • Siirtyminen asiakeskeiseen opintomalliin, jossa edellytetään todella perusasioiden sisällöllistä oppimista ja omaksumista. Opiskelumuodon lähentäminen konkreettisen työelämän vaatimusten ja muotojen suuntaan. Esitystekniikan ja tenttikäytäntöjen kehittäminen. Siirtyminen pois tutkinnon määrittämisestä tietyin kirjoin. Tukea opiskelijoiden ja valtiotieteilijöiden aseman kohentamista.
  • 25-35 opintoviikon erityisosaamiseen valmistavia opintokokonaisuuksia, esimerkiksi rahoitus, informaatioteknologia.
  • Tutkinnon suorittaminen on järjestettävä siten, että opiskelun ja työelämän väliset yhteiset nimittäjät muodostavat tutkinnon ytimen. Keskeisimpänä opintojaksojen suoritusmenetelmänä tulisi olla jatkuva tekstin tuottaminen esseiden muodossa.

Viestintä

Hyvää

  • Yhdistelmä soc & kom (toimittajalinja) ja tiedotusoppi antaa erittäin hyvän pohjan toimittajan työlle. Opiskeluajan työnteko oli erittäin tärkeä tulevaisuutta ajatellen, mutta hidasti tietenkin valmistumista.
  • Mahdollisuus laaja-alaiseen kokonaisuuteen.
  • Antoi laaja-alaisen analyyttisen ajattelun mallin, asenteen, että mihin vaan voi menestyksellä ryhtyä ja siitä selviää. Käytännön kurssit ja harjoittelujaksot olivat pohja työelämälle hakeutumiseen, mutta työn oppii aina vasta työtä tehdessä. Teorian opiskelu ohjaa tutkijan työhön, mutta antaa muille ne ajattelun avaimet ja teoriapohjan käytännön työlle.
  • Perusteorioiden tuntemus, kokemus tiedon hankkimisesta ja sen soveltamisesta. Kriittisen ajattelun kehittäminen.
  • Jos yhteiskuntatieteellisen alan tutkijaksi haluaa, niin valtsikka on aika loistava paikka. Sain aika hyvän pohjan kirjoittamiseen, tutkimiseen ja yleiseen funtsailuun. Sopivalla tavalla yleissivistävä tiedekunta.
  • Antoi kokonaiskäsitystä viestinnän kentästä.
  • Opinnot opettavat analyyttista ajattelutapaa. Teoriapohjasta tietyin osin suoraa hyötyä työelämässä.
  • Yleissivistävyys ja mukautuvan ongelmanratkaisutaidon kehittäminen.
  • Mahdollisuus valita kiinnostavia ja hyödyllisiä opintojaksoja. Meillä toimittajapiireissä VTM viestinnän laitokselta on äärimmäinen harvinaisuus, josta olen tamperelaisten puristuksessa nauttinut. Tosin koulutukseni takia koen olevani ylipätevä välineessäni tarjolla oleviin tehtäviin, ainakin lähitulevaisuudessa tarjottaviin tehtäviin.
  • Opetti itsenäiseen työskentelyyn, tiedon hakemiseen.
  • Paransi kykyä suunnitteluun, abstraktiin ajatteluun. Hyödyllistä vaikka missä työtehtävässä eli ei sido mihinkään tiettyyn työhön.
  • Viestinnän hyvä maine.
  • Viestinnän koulutusohjelma koulutti laaja-alaiseen osaamiseen ja kriittisyyteen, yleissivistävä koulutus.
  • Laaja-alaisuus, vapaus valita aihetta ja opiskelurytmiä, joilla kaikilla on sama vaikutus työelämään hakeutumiselle ja opiskelun mielekkyydelle.

Huonoa

  • Ei opeteta viestimään, ainoastaan pänttäämään ja vastaamaan teoriakysymyksiin. Elämän ja tieteen yhdistäminen puuttuu.
  • Käytännön valmiuksia ei saa välttämättä tarpeeksi. Työelämässä ei selviydy ilman hyviä tietoteknisiä taitoja ja hyvää kielitaitoa.
  • Ehkä tutkijaa, opettajaa ja ekonomistia lukuun ottamatta valtsikka ei valmista mihinkään ammattiin, mikä voi olla joillekin pettymys.
  • Teoreettisuus. Yrityskontaktien vähyys. Harjoitustöiden vähyys.
  • Liian teoreettista työelämän arkeen verrattuna.
  • Liiallinen teoreettisuus kenties. Vanhat kirjat, homehtuneisuus osittain. Liian vähän yhteistyötä yritysten kanssa. Mielestäni akateemisen tutkimuksen riippumattomuuden ja yliopiston ja liike-elämän yhteistyössä ei ole ristiriitaa. Ainakaan vielä omalla opiskeluajalla valtiotieteilijöitä ei kesätyömarkkinoilla arvostettu (teoreettisuus, haavemaailma, "älykkötiedekunta").
  • 1990-luvulla viestinnän opinnot erittäin teoreettisia, paljon kirjatenttejä, eivät auta työelämässä.
  • Kukaan ei koskaan ole kysynyt tutkinnostani saati, että sillä olisi ollut merkitystä työpaikan saamisessa (työpaikka oli jo valmistuessani). Sillä on ainoastaan merkitystä meidän suhteellisen nuorten toimittajien keskuudessa, koska lähes kaikki alkavat olla maistereita. Mihin katosivat ne korupuheet VTM:n ainaisesta arvostuksesta, joita meille fuksina tuputettiin?
  • Viestinnän opinnot eivät opeta oikeastaan mitään, mistä käytännön työssä olisi apua. Työnantajat olettavat, että tietotyön perustaidot (hyvä suomen kielen taito, hyvät atk-taidot viestinnän hommissa tarvittaviin ohjelmiin, hyvä käytännön kokemus viestinnän töistä) ovat kunnossa koulutuksen ansiosta. Kun en ollut ollut alani töissä, työtä viestinnän alalta oli erittäin vaikea saada (perinteisiin ei otettu, uusmediassa oli kysyntää muutenkin, mutta muukin yliopistotutkinto olisi ajanut saman asian).
  • Viestinnän opetuksen totaalinen käytännön unohtaminen. En edelleenkään ymmärrä viestinnän asemaa pääaineena. Viestinnän tulisi olla pelkkä sivuaine. Olen maisteri, mutten ole oppinut mitään. On rankka kokemus tulla opiskelemaan lainarahalla, muuttaa paikkakuntaa, odotella muutama vuosi opintojen etenemistä ja mahdollisen motivaation löytymistä ja havaita 3-4 vuoden jälkeen tehneensä elämänsä huonoimman valinnan.
  • Käytännön työn puute. Mahdollisuus suorittaa vain kaksi erikoiskurssia. Uuden median puute.
  • Liian tutkimuskeskeinen. Vain harvat jatkavat tutkijan uraa. Liian teoreettinen.
  • Opiskeluilla ja käytännön työllä ei ole yhtymäkohtia eli opiskelu ei valmentanut esim. toimittajan työhön, käytäntö on pitänyt oppia tekemällä, opiskelu siis hieman liian teoriapainotteista.
  • Omissa opiskeluissa ei omalta osalta mitään varteenotettavan huonoa (tai olen nämä onnellisesti unohtanut), mutta luulen, että se johtuu osittain omasta kiinnostuksesta aiheeseen eli pääaineeseen. Opiskelut koetaan ehkä huonoiksi silloin, kun ei ole pääaineestaan tai kiinnostuksestaan varma, jota voitaisiin ratkaista paremmalla joustavuudella ja opinto-ohjauksella.

Kehittämisehdotuksia

  • Osa opettajista esiintymistaidon kurssille. Vierailevia luennoitsijoita oikeasta bisnes- ym. opintoja käyttävästä maailmasta. Vanhojen tietojen päivittäminen (opettajilta). Avoimuuden lisääminen, ei pitäisi olla suljettujen ovien paikka. Motivoinnin ja innostavuuden lisääminen.
  • Käytännön kurssit työelämän edustajien vetäminä tai yhteistyössä.
  • Keskustelua ja yhteistyötä yliopiston ja yritysmaailman välillä tiivistettävä ja syvennettävä.
  • Yritysten ja opiskelijoiden yhteistyön tiivistäminen. Työhön ovia avaavan gradun tekeminen.
  • Lisää käytännönläheisyyttä.
  • Teorian ja käytännön yhdistäminen. Ryhmätöiden lisääminen.
  • Joustavuutta, yhteistyötä todellisen maailman kanssa. Sparrausta vanhojen opiskelijoiden ja junnujen välillä. Enemmän yhteistyötä muiden korkeakoulujen kanssa, poikkitieteellisyyttä.
  • Lisää käytännön atk-kursseja.
  • Valintaseula pitää jatkossakin pitää tiukkana, kenties aiempaa tiukempana, jotta VTM-tutkinnon arvolla olisi merkitystä (meille tutkinnon suorittajille).
  • Enemmän yhteistyötä työmaailman kanssa, jatkuvaa, pitkin opintoja etenevää (mahdollisuus monipuoliseen työkokemukseen omalta alalta). Selkeä erottelu, onko linja tutkimuspainotteinen vai muuhun työelämään tähtäävä ja tutkintovaatimusten mukauttaminen sen mukaan. Opintojen perusteella töihin meno ankeaa, kun tuntee, ettei osaa mitään.
  • Suullisen viestinnän kurssi laajempi ja vaativampi. Työelämään valmentavia, enemmän ajan hermolla olevia vierailuja ja luentoja.
  • Raju lähentyminen työelämään, nimenomaan yksityiselle sektorille. Ei voi olla niin, että yksityissektori tarvitsee vain insinöörejä, ekonomeja ja juristeja. Asiaa ei voi kuitata toteamalla, että tutkijoitahan opiskelija-aineksesta on määrä kouluttaa. Missähän olisi sellainen määrä tutkijan virkoja?
  • Enemmän käytännön harjoittelua.
  • Tulisi saada suorittaa kaikki erityiskurssit. Pienryhmätyöskentelyä lisää.
  • Ainakin viestinnän koulutusohjelmaan toivoisin lisää käytännön opetusta ja uusiin medioihin sekä tekniikkaan perehdyttämistä. Tosin muutoksia parempaan on jo tapahtunut valmistumiseni jälkeen.
  • Kieli- ja sosiaaliset taidot tärkeät, esim. esiintyminen, asian esittäminen, yhteis- tai tiimityö tulisi ehkä huomioida enemmän koulutuksessa tai tutkintovaatimuksissa.

9 Lähteet

Kivilahti, Tiina (1995): Valtiotieteilijät työelämässä. Selvitys vuosina 87-88 ja 90-91 Helsingin yliopiston valtiotieteellisestä tiedekunnasta valmistuneiden valtiotieteen maistereiden työllisyydestä ja tyytyväisyydestä tutkintoonsa. Helsingin yliopiston valtiotieteellisen tiedekunnan opintotoimisto 1995.

Kivilahti, Tiina (1996): Helsingin yliopiston valtiotieteellisestä tiedekunnasta vuosina 1990-1996 valmistuneiden ajatuksia opintojen sujumisesta, työllisyystilanne ja työkokemus valmistumishetkellä. Valtiotieteellisen tiedekunnan opintotoimisto syyskuu 1996.

Lantta, Heli (1997): Valtiotieteilijät työelämässä. Sijoittumisselvitys vuonna 1993 tiedekunnasta valmistuneista sekä vuonna 1990 tutkinnonsuoritusoikeuden saaneista valtiotieteiden ylioppilaista. Valtiotieteellinen tiedekunta, Opintotoimiston julkaisuja 1/97.

Pulkkinen, Mari (2001): Helsingin yliopistossa vuonna 1997 tutkinnon suorittaneiden sijoittuminen työelämään syksyllä 2000. (Huhtikuussa 2001 raportti oli saatavilla www-osoitteessa http://www.helsinki.fi/rekry/op/uutiset.html.)

Pursiainen, Nuutti (2001): Työmarkkinatutkimus 2000. SVAL raportit 1/2001. Suomen valtiotieteilijöiden liitto SVAL r.y.



Liite 1

Tehtävänimekkeet: opiskeluaikainen tai opintoja edeltävä merkittävä työsuhde

Suluissa on ilmoitettu vastaajien määrä pääaineessa ja lisäksi on ilmoitettu vastaamattomien määrä ilmoittamalla tyhjien määrä. Tyhjä tarkoittaa usein sitä, ettei vastaaja pidä mitään opiskeluaikaista työsuhdettaan työkokemuksensa kannalta relevanttina. Osa on myös vain jättänyt täyttämättä työsuhdetta koskevat kohdat.

Kansantaloustiede (26, 4 tyhjää)

OPETUSTYÖ (5)
lehtori
matematiikan opettaja
opettajan sijainen
tuntiopettaja
kouluttaja
SIHTEERI- JA TOIMISTOTYÖ (2)
osastosihteeri
taloussihteeri
TUTKIMUSTYÖ (2)
tutkija (2)
johtotehtävät (1)
kongressipäällikkö
TIEDOTUS JA VIESTINTÄ (1)
toimitusapulainen
KONSULTOINTI (1)
konsultti
HARJOITTELIJA (3)
MUU (5)
kirjastoapulainen
myyjä
simultaanitulkki
tilastonlaatija
varastotyöntekijä

Käytännöllinen filosofia (7)

OPETUSTYÖ (1)
lukion opettaja
SIHTEERI- JA TOIMISTOTYÖ (1)
kanslisti
SUUNNITTELIJAT, ASIANTUNTIJAT, AVUSTAJAT (1)
systeemisuunnittelija
TUTKIMUSTYÖ (1)
tutkimusavustaja
HARJOITTELIJA (1)
MUU (2)
koordinaattori
toimistosiivooja

Poliittinen historia (11, 2 tyhjää)

TIEDOTUS JA VIESTINTÄ (3)
toimittaja (2)
tiedottaja
SIHTEERI- JA TOIMISTYÖ (2)
sihteeri (2)
SUUNNITTELIJAT, ASIANTUNTIJAT, AVUSTAJAT (1)
lehdistöavustaja
HARJOITTELIJA (2)
MUUT SIHTEERIT JA ASSISTENTIT (1)
kuvaussihteeri
MUU (2)
pankkitoimihenkilö
yleisövahtimestari

Sosiaalipolitiikka (10, 3 tyhjää)

SOSIAALI- JA TERVEYS (3)
sosiaalityöntekijä (2)
päiväkodinjohtaja
TUTKIMUSTYÖ (2)
tutkija (2)
johtotehtävät (1)
yksikön päällikkö
OPETUSTYÖ (1)
opettaja
SIHTEERI- JA TOIMISTYÖ (1)
standardointisihteeri
TIEDOTUS JA VIESTINTÄ (1)
toimittaja
MUU (1)
tarjoilija

Sosiaalityö (5)

SOSIAALI- JA TERVEYS (5)
sosiaalityöntekijä (3)
johtaja kehitysvammahuollossa
ohjaaja

Sosiaalipsykologia (10, 1 tyhjä)

TUTKIMUSTYÖ (3)
tutkimusapulainen
tutkimusassistentti
assistentti
TIEDOTUS JA VIESTINTÄ (2)
toimitussihteeri
viestintäassistentti
HALLINTOTYÖ (1)
reskontravirkailija
MUUT SIHTEERIT JA ASSISTENTIT (1)
projektiassistentti
SOSIAALI- JA TERVEYS (1)
sosiaalityöntekijä
MUU (2)
mikrotukihenkilö
posti (työnantaja)

Sosiologia (14, 1 tyhjä)

TUTKIMUSTYÖ (3)
tutkimusavustaja (2)
tutkimussihteeri
HARJOITTELIJA (4)
MUU (7)
myyjä (2)
arkistotyöntekijä
lastenhoitaja
oikolukija
pankkitoimihenkilö
päivystäjä

Talous- ja sosiaalihistoria (5, 1 tyhjä)

TUTKIMUSTYÖ (1)
tutkimusassistentti
TIEDOTUS JA VIESTINTÄ (1)
tiedotustoimittaja
HARJOITTELIJA (1)
MUU (2)
taidemalli
vahtimestari

Valtio-oppi (35, 6 tyhjää)

SIHTEERI- JA TOIMISTYÖ(8)
kanslisti
osastosihteeri
sihteeri
toimistoapulainen
toimistosihteeri
toimistotyöntekijä
toimistovirkailija (2)
MUUT SIHTEERIT JA ASSISTENTIT (4)
projektisihteeri
järjestösihteeri
kurssisihteeri
vientisihteeri
TUTKIMUSTYÖ (4)
assistentti
projektitutkija
tutkimusapulainen
tutkimusavustaja
HALLINTOTYÖ (2)
back office –toimihenkilö
sopimuskäsittelijä
SUUNNITTELIJAT, ASIANTUNTIJAT, AVUSTAJAT (3)
expert assistant
market analyst
suunnittelija
OPETUSTYÖ (2)
atk-opettaja
rehtori
JOHTOTEHTÄVÄT (1)
kehityspäällikkö
TIEDOTUS JA VIESTINTÄ (1)
toimittaja
HARJOITTELIJA (4)
MUU (6)
pankkitoimihenkilö (2)
asiakaspalveluhenkilö
kehitysyhteistyön koordinaattori
myyjä
upseeri

Viestintä (24, 1 tyhjä)

TIEDOTUS JA VIESTINTÄ (17)
toimittaja (7)
internet-toimittaja
radiouutistoimittaja
tiedottaja (2)
tiedotusavustaja (2)
tiedotussihteeri
viestintä- ja markkinointiassistentti
viestintäassistentti
viestintäsihteeri
MUUT SIHTEERIT JA ASSISTENTIT (2)
opiskelijasihteeri
projektiassistentti
TUTKIMUSTYÖ (1)
tutkimusassistentti
HARJOITTELIJA (2)
MUU (2)
avainasiakasvastaava
koordinaattori

Liite 2

Tehtävänimekkeet: vastaushetken työsuhde

Suluissa on ilmoitettu vastaajien määrä pääaineessa ja lisäksi on ilmoitettu vastaamattomien määrä ilmoittamalla tyhjien määrä. Tyhjä tarkoittaa joko sitä, ettei vastaajalla ollut työsuhdetta vastaushetkellä tai hän on vain jättänyt vastaamatta kysymykseen.

Kansantaloustiede (29, 1 tyhjä)

SUUNNITTELIJAT, ASIANTUNTIJAT, AVUSTAJAT (13)
suunnittelija (2)
kehitystiimin suunnittelija
taloussuunnittelija
analyytikko (2)
yliaktuaari (2)
ekonomisti
informaatikko
kehittämisasiantuntija
osakesalkunhoitaja
sijoitusasiantuntija
JOHTOTEHTÄVÄT (6)
kehityspäällikkö
projektipäällikkö
sales development manager
solution manager
toimitusjohtaja
verkkopalvelupäällikkö
KONSULTOINTI (4)
konsultti (3)
HR consultant
TUTKIMUSTYÖ (4)
tutkija (3)
erikoistutkija
TIEDOTUS JA VIESTINTÄ (1)
tiedotustoimittaja
MUU (1)
simultaanitulkki

Käytännöllinen filosofia (6, 1 tyhjä)

TUTKIMUSTYÖ (3)
tutkija (2)
assistentti
OPETUSTYÖ (1)
tuntiopettaja
HALLINTO- JA VIRKAMIESTYÖ (1)
amanuenssi
SUUNNITTELIJAT, ASIANTUNTIJAT, AVUSTAJAT (1)
systeemisuunnittelija

Poliittinen historia (12, 1 tyhjä)

SUUNNITTELIJAT, ASIANTUNTIJAT, AVUSTAJAT (4)
ohjelmasuunnittelija
suunnittelija
liiketoiminnan IT-asiantuntija
määräaikainen avustaja
TIEDOTUS JA VIESTINTÄ (3)
tiedottaja
toimittaja
ulkomaantoimittaja
JOHTOTEHTÄVÄT (2)
aluepäällikkö
markkinointipäällikkö
TUTKIMUSTYÖ (2)
tutkija (2)
MUUT SIHTEERIT JA ASSISTENTIT (1)
markkinointiassistentti

Sosiaalipolitiikka (10, 3 tyhjää)

SUUNNITTELIJAT, ASIANTUNTIJAT, AVUSTAJAT (3)
projektisuunnittelija
suunnittelija
IT-analyytikko
SOSIAALI- JA TERVEYS (3)
kuraattori
sosiaalityöntekijä
työvoimaohjaaja
TUTKIMUSTYÖ (2)
tutkija (2)
HALLINTO- JA VIRKAMIESTYÖ (1)
hallintovirkamies
MUU (1)
yrittäjä

Sosiaalityö (5)

SOSIAALI- JA TERVEYS (3)
sosiaalityöntekijä (2)
perheneuvoja
OPETUSTYÖ (1)
lehtori
SUUNNITTELIJAT, ASIANTUNTIJAT, AVUSTAJAT (1)
suunnittelija

Sosiaalipsykologia (10, 1 tyhjä)

TUTKIMUSTYÖ (4)
markkinatutkija (3)
tutkija
SUUNNITTELIJAT, ASIANTUNTIJAT, AVUSTAJAT (3)
suunnittelija
henkilöstöneuvottelija
HR coordinator
JOHTOTEHTÄVÄT (2)
toimiston johtaja
toimituspäällikkö
MUU (1)
perhepäivähoitaja (omien lasten ohella)

Sosiologia (15)

TUTKIMUSTYÖ (4)
tutkija (3)
tutkimussihteeri
MUUT SIHTEERIT JA ASSISTENTIT (3)
culture and exchanges assistant
kansainvälisten asioiden sihteeri
projektisihteeri
JOHTOTEHTÄVÄT (2)
toimialapäällikkö
toimitusjohtaja
KONSULTOINTI (2)
liikkeenjohdon konsultti
senior HR consultant
SUUNNITTELIJAT, ASIANTUNTIJAT, AVUSTAJAT (1)
hallintoavustaja
SIHTEERI- JA TOIMISTYÖ (1)
toimistosihteeri
TIEDOTUS JA VIESTINTÄ (1)
toimittaja
MUU (1)
ohjelmakoordinaattori

Talous- ja sosiaalihistoria (6)

TUTKIMUSTYÖ (3)
tutkija (3)
SUUNNITTELIJAT, ASIANTUNTIJAT, AVUSTAJAT (1)
suunnittelija
MUUT SIHTEERIT JA ASSISTENTIT (1)
ohjelmistoassistentti
MUU (1)
puutarhatyöntekijä

Valtio-oppi (33, 8 tyhjää)

TIEDOTUS JA VIESTINTÄ (8)
toimittaja (3)
taloustoimittaja
apulaistoimittaja
tiedottaja (2)
tiedotusassistentti
JOHTOTEHTÄVÄT (6)
area manager
business area manager
corporate finance rahoituspäällikkö
tietohallintopäällikkö
toimitusjohtaja
tuotepäällikkö
SUUNNITTELIJAT, ASIANTUNTIJAT, AVUSTAJAT (6)
analyytikko
asiantuntija viennin rahoituksessa
avustaja
neuvonantaja
notaari
täydennyskoulutussuunnittelija
HALLINTO- JA VIRKAMIESTYÖ (4)
ylitarkastaja (2)
eläkekäsittelijä
käsittelijä
KONSULTOINTI (3)
E-business-konsultti
konsultti
liikkeenjohdon konsultti
TUTKIMUSTYÖ (2)
tutkija (2)
OPETUSTYÖ (1)
luokanopettaja
SIHTEERI- JA TOIMISTYÖ (1)
johdon sihteeri
MUU (2)
account manager
tuottaja

Viestintä (24, 1 tyhjä)

TIEDOTUS JA VIESTINTÄ (9)
tiedottaja (5)
copywriter
kirjeenvaihtaja
toimittaja-ohjaaja
toimittaja
JOHTOTEHTÄVÄT (7)
lähetystoiminnan päällikkö
markkinointi- ja viestintäjohtaja
näyttelypäällikkö
projektijohtaja
toiminnanjohtaja
toimitusjohtaja
tuotepäällikkö
SUUNNITTELIJAT, ASIANTUNTIJAT, AVUSTAJAT (2)
communications specialist
konseptisuunnittelija
KONSULTOINTI (2)
viestintäkonsultti (2)
TUTKIMUSTYÖ (2)
tutkija (2)
MUUT SIHTEERIT JA ASSISTENTIT (1)
kansainvälisten asioiden sihteeri
MUU (1)
tuottaja
 


 

Liitetaulukko 1

Keskeisimmät työtehtävät pääaineittain opiskeluaikana

Kansantaloustiede Työtehtävä % vastauksista
Keskeisin työtehtävä (n=25) Tutkimus 20
  Opetus, koulutus 20
  Sihteeri- ja toimistotyö 12
  Suorittava työ 12
Toiseksi keskeisin (n=16) Suunnittelu, valmistelu 44
  Sihteeri- ja toimistotyö 19
Käytännöllinen filosofia Työtehtävä % vastauksista
Keskeisin työtehtävä (n=7) Tutkimus 29
Toiseksi keskeisin (n=6) Suunnittelu, valmistelu 50
Poliittinen historia Työtehtävä % vastauksista
Keskeisin työtehtävä (n=12) Tiedotus, viestintä 58
  Sihteeri- ja toimistotyö 17
  Muu tehtävä 17
Toiseksi keskeisin (n=10) Tiedotus, viestintä 30
Sosiaalipolitiikka Työtehtävä % vastauksista
Keskeisin työtehtävä (n=10) Sosiaalityö 30
  Tutkimus 20
Toiseksi keskeisin (n=6) Suunnittelu, valmistelu 50
Sosiaalityö Työtehtävä % vastauksista
Keskeisin työtehtävä (n=5) Sosiaalityö 80
  Johtotehtävät 20
Sosiaalipsykologia Työtehtävä % vastauksista
Keskeisin työtehtävä (n=10) Sihteeri- ja toimistotyö 30
  Tutkimus 20
Toiseksi keskeisin (n=9) Sihteeri- ja toimistotyö 22
Sosiologia Työtehtävä % vastauksista
Keskeisin työtehtävä (n=14) Suunnittelu, valmistelu 21
  Tutkimus 14
  Muu tehtävä 14
Toiseksi keskeisin (n=10) Suunnittelu, valmistelu 30
  Sihteeri- ja toimistotyö 20
  Tutkimus 20
Talous- ja sosiaalihistoria Työtehtävä % vastauksista
Keskeisin työtehtävä (n=5) Tutkimus 20
  Suunnittelu, valmistelu 20
  Tiedotus, viestintä 20
  Konsultointi 20
  Suorittava työ 20
Valtio-oppi Työtehtävä % vastauksista
Keskeisin työtehtävä (n=38) Sihteeri- ja toimistotyö 34
  Suunnittelu, valmistelu 21
  Tutkimus 11
Toiseksi keskeisin (n=28) Muut hallintotehtävät 18
  Sihteeri- ja toimistotyö 18
  Suorittava työ 14
Viestintä Työtehtävä % vastauksista
Keskeisin työtehtävä (n=22) Tiedotus, viestintä 82
Toiseksi keskeisin (n=17) Suunnittelu, valmistelu 35
  Markkinointi 18
  Suorittava työ 18


Liitetaulukko 2

Keskeisimmät työtehtävät pääaineittain vastaushetkellä

Kansantaloustiede Työtehtävä % vastauksista
Keskeisin työtehtävä (n=29) Tutkimus 21
  Suunnittelu, valmistelu 17
  Konsultointi 17
Toiseksi keskeisin (n=24) Suunnittelu, valmistelu 38
  Tutkimus 25
Kolmanneksi keskeisin (n=19) Suunnittelu, valmistelu 26
Käytännöllinen filosofia Työtehtävä % vastauksista
Keskeisin työtehtävä (n=6) Tutkimus 33
  Suunnittelu, valmistelu 33
  Opetus, koulutus 33
Toiseksi keskeisin (n=6) Opetus, koulutus 33
Kolmanneksi keskeisin (n=6) Suunnittelu, valmistelu 33
Poliittinen historia Työtehtävä % vastauksista
Keskeisin työtehtävä (n=13) Tiedotus, viestintä 31
  Tutkimus 23
  Suunnittelu, valmistelu 23
Toiseksi keskeisin (n=9) Tiedotus, viestintä 33
Kolmanneksi keskeisin (n=11) Suunnittelu, valmistelu 27
Sosiaalipolitiikka Työtehtävä % vastauksista
Keskeisin työtehtävä (n=7) Tutkimus 43
  Suunnittelu, valmistelu 43
Toiseksi keskeisin (n=5) Suunnittelu, valmistelu 40
  Opetus, koulutus 40
Sosiaalityö Työtehtävä % vastauksista
Keskeisin työtehtävä (n=5) Sosiaalityö 40
  Suunnittelu, valmistelu 20
  Opetus, koulutus 20
  Muu tehtävä 20
Sosiaalipsykologia Työtehtävä % vastauksista
Keskeisin työtehtävä (n=10) Tutkimus 40
  Muu tehtävä 20
Toiseksi keskeisin (n=10) Suunnittelu, valmistelu 70
Kolmanneksi keskeisin (n=8) Konsultointi 38
Sosiologia Työtehtävä % vastauksista
Keskeisin työtehtävä (n=15) Suunnittelu, valmistelu 47
  Tutkimus 27
Toiseksi keskeisin (n=12) Tiedotus, viestintä 25
Kolmanneksi keskeisin (n=12) Muut hallintotehtävät 25
  Sihteeri- ja toimistotyö 25
Talous- ja sosiaalihistoria Työtehtävä % vastauksista
Keskeisin työtehtävä (n=6) Tutkimus 50
  Sihteeri- ja toimistotyö 17
  Suunnittelu, valmistelu 17
  Suorittava työ 17
Valtio-oppi Työtehtävä % vastauksista
Keskeisin työtehtävä (n=32) Tiedotus, viestintä 34
  Suunnittelu, valmistelu 19
  Konsultointi 13
Toiseksi keskeisin (n=26) Suunnittelu, valmistelu 31
  Muut hallintotehtävät 19
Kolmanneksi keskeisin (n=23) Muut hallintotehtävät 22
Viestintä Työtehtävä % vastauksista
Keskeisin työtehtävä (n=24) Tiedotus, viestintä 50
  Johtotehtävät 17
  Suunnittelu, valmistelu 13
Toiseksi keskeisin (n=20) Suunnittelu, valmistelu 40
  Markkinointi 20
Kolmanneksi keskeisin (n=19) Suunnittelu, valmistelu 26
  Konsultointi 26