|
HUOM!
TYÖRYHMÄ ALKAA PE KELLO 14.30
Työryhmän
tavoitteena on koota yhteen tutkijoita, joiden mielenkiinnon kohteena
ovat maahanmuuttajat ja etniset vähemmistöt joko nykytilanteessa
tai historiallisessa kontekstissa. Erityisesti toivotaan, että
esitelmissä tarkastellaan enemmistö- ja vähemmistökulttuurien
välisiä suhteita sekä vallan vaikutusta näihin,
joko yhteiskunnan ja poliittisen järjestelmän tai arkielämän
vuorovaikutussuhteiden tasolla.
Työryhmään
sopivat niin teoreettisesti kuin empiirisesti virittyneet tutkimukset.
Maahanmuutto- ja etnisyystutkimus sijoittuu usein tieteenalojen
välimaastoon tai on luonteeltaan poikkitieteellistä. Tästä
seuraavien metodologisten haasteiden ja vapauksien pohtiminen on
myös tervetullutta.
KOORDINAATTORIT
Leena Suurpää (HY), leena.suurpaa@alli.fi, (09) 3482 4325
ja Outi Lepola (HY), outi.lepola@helsinki.fi, (09) 191 24257
AIKA
JA PAIKKA
Päärakennus,
AUD XVI, pe ja la, huom työryhmä alkaa perjantaina jo
kello 14.30
ALUSTUSTEN
ABSTRAKTIT
Perjantain
alustukset
Pasi
Saukkonen (HY): Erilaisuuden poliittinen organisointi
Tarkoituksenani
on tarkastella politiikkaa erityisestä näkökulmasta,
jota kutsun poliittisen, taloudellisen ja kulttuurisen erilaisuuden
poliittiseksi organisoinniksi. Erilaisuuden poliittista organisointia
voidaan pitää kaikissa oloissa jokaisen yhteiskunnan yhtenä
perustehtävänä. Poliittiseen järjestelmään
ja valtaan sekä taloudellisiin olosuhteisiin ja rakenteisiin
keskittynyt tutkimus onkin ollut etenkin 1800- ja 1900-luvulla poliittisen
ja yhteiskuntateorian keskiössä. Erityisesti viime vuosikymmenten
kehitys (individualismi, alakulttuurit, perinteisten vähemmistön
vahvistunut asema ja maahanmuutto) osoittavat kuitenkin myös
kulttuuristen kysymysten huomioon ottamiselle aikaisempaa selvempää
tarvetta. Toisaalta kulttuurisia kaetgorioita ei ole yhteiskuntien
monikulttuuristuessa syytä tarkastella ainoastaan erillisinä,
vaan myös osana poliittisia ja taloudellisia rakenteita sekä
niissä tapahtuvaa kehitystä. Esitelmäpaperissani
pyrin hahmottelemaan käsitteellisiä välineitä
poliittisen, taloudellisen ja kulttuurisen erilaisuuden organisoinnin
kokonaisvaltaista empiiristä ja vertailevaa tutkimusta varten
pitäen lisäksi silmällä tutkimuksen sekä
deskriptiivisiä että evaluatiivisia tiedon tuottamisen
tavoitteita. Paperin päätteeksi havainnollistan käsitteellistä
rakennelmaa tarkastelemalla lyhyesti erilaisuuden poliittista organisointia
Suomessa.
Miikka
Pyykkönen: Integraatio ja maahanmuuttajien yhdistystoiminta
Kotouttamislain
voimaantulon jälkeen viranomaiset ovat korostaneet kolmannen
sektorin olevan tärkeä osa maahanmuuttajatyötä,
ennen kaikkea niin sanottujen rinnasteisten kotouttamistoimenpiteiden
toteuttamisessa. Kotouttamislakiin ja -ohjelmiin perustuvassa maahanmuuttajatyössä
onkin hallinnollisesti kysymys uudenlaisten ratkaisujen etsimisestä
sosiaalisiin ongelmiin, joita edustavat integroitumattomuus ja syrjäytyminen,
kolmannen sektorin suunnitelmallisen kehittämisen avulla.
Mutta
vallitseeko integraation merkityksistä ja käytännöistä
viranhaltijoiden ja maahanmuuttajien yhdistysten kesken yhteisymmärrys?
Mitä integraatio merkitsee maahanmuuttajayhdistyksille? Ovatko
ne varauksetta mukana toteuttamassa kotouttamistyötä viranomaisten
rinnalla vai onko niiden tavoitteena tuottaa vaihtoehtoisia, vähemmistölähtöisempiä
integroitumismalleja? Entä esiintyykö yhdistystoiminnassa
myös muunlaista kuin maahanmuuttajaryhmien ja valtaväestön
välistä integroitumista? Esitelmässä etsitään
vastauksia näihin kysymyksiin mm. integraatiokriittisten teorioiden
ja empiirisestä aineistosta nousevien tulosten avulla.
Jaan
maahanmuuttajayhdistykset pääasiallisen toimintatarkoituksensa
perusteella seitsemään eri tyyppiin: kulttuuriyhdistyksiin,
uskonnollisiin yhdistyksiin, naisten yhdistyksiin, monikulttuurisuusyhdistyksiin,
nuorten yhdistyksiin, kotouttamisyhdistyksiin ja koalitioyhdistyksiin.
Esitelmässäni tarkastelen, miten ja miksi eri tyyppiset
yhdistykset suuntautuvat toiminnassaan eri integraatiovaihtoehtoihin,
joita ovat oman etnisen yhteisön sisäinen integraatio,
valtaväestöintegraatio ja vähemmistöasemassa
olevien etnisten ryhmien välinen integraatio.
Lotta
Harviainen (JY): Sosiaalinen pääoma ja sopeutumisen haasteet
- Ajatuksia Jyväskylässä asuvien pakolaisten vuorovaikutussuhteiden
luomisesta ja ylläpitämisestä
Ihmisten
sopeutumista uusiin maihin ja kulttuureihin on tutkittu lähes
vuosisadan ajan. Aihetta on tutkittu kulttuurienvälisen psykologian,
sosiologian ja viestinnän tieteenaloilla. Useissa kansainvälisissä
tutkimuksissa on todettu sekä satunnaisten, että intiimien
interpersonaalisten vuorovaikutussuhteiden edistävän ihmisten
sopeutumista muutoksiin. Suomalaisissa aiheeseen liittyvissä
selvityksissä ja tutkimuksissa on todettu, että maahanmuuttajien
vuorovaikutussuhteet sekä omaa kulttuuria edustavien henkilöiden,
että ympäröivän kulttuurin edustajien kanssa
näyttävät edistävän maahanmuuttajien sopeutumista.
Vuorovaikutus on tekijä, jonka avulla sopeudutaan ja jossa
toisaalta ilmennetään sopeutumista. Yksilö peilaa
itseään ympärillään oleviin ihmisiin ja
vuorovaikutuksessa vahvistaa tai muuttaa käsityksiään
itsestään yhteisön jäsenenä tai yhteisöön
kuulumattomana henkilönä. Ihmisten väliset vuorovaikutussuhteet
voidaan nähdä henkilön sosiaalisen pääoman
perustana ja tässä esitelmässä sosiaalista pääomaa
käsitelläänkin juuri ihmisten välisten vuorovaikutusverkostojen
näkökulmasta.
Tässä
esitelmässä pohdin millaisia edellytyksiä ja haasteita
Jyväskylässä asuvilla pakolaisilla on interpersonaalisten
vuorovaikutussuhteiden luomisessa ja ylläpitämisessä.
Ja edelleen, miten nämä haasteet ja edellytykset vaikuttavat
kokonaisuudessaan pakolaisten vaikutus- ja päätöksentekomahdollisuuksiin
arkielämän vuorovaikutussuhteiden tasolla. Käsittelen
pakolaisten ajatuksia omista vuorovaikutussuhteistaan ja vaikutusmahdollisuuksistaan
alustavan haastatteluaineistosta tehdyn analyysin pohjalta. Haastatteluaineisto
liittyy väitöskirjatutkimukseen pakolaisten interpersonaalisten
vuorovaikutussuhteiden merkityksestä pakolaisten sopeutumiskokemuksissa
ja sen on määrä valmistua syksyllä 2005.
Anne-Mari
Keskisalo (Nuorisotutkimusverkosto): Joensuulaisnuoret ja kulttuurinen
erilaisuus koulun arjessa
Alustukseni
vie joensuulaisnuorten kouluarkeen. Huomion kohteena on suomalaisten
ja maahanmuuttajataustaisten oppilaiden vuorovaikutus. Käsittelen
oppilaiden arkisia kohtaamisia ja kuvaan, millaisia neuvotteluja
ja kamppailuja sosiaalisesta hyväksynnästä nuorten
käyvät kulttuurisessa moninaisuudessa. Tarkastelu kiinnittyy
erityisesti kulttuurisen taustan ja ryhmään kuulumisen
ja siitä erotta(utu)misen väliseen suhteeseen. Oppilaiden
toimintatavat monikulttuurisissa kohtaamisissa olivat välineitä,
joilla nuoret osoittivat ja hakivat paikkaansa oppilasyhteisössä.
Nuorten neuvottelut hyväksymisen ehdoista tiivistyivät
kamppailuksi suomalaisuudesta ja pohdin sitä, miten oppilaat
määrittivät, haastoivat ja kiistivät suomalaisuuden
kriteereitä. Olen kerännyt tutkimukseni aineiston etnografisesti
eräässä joensuulaisessa peruskoulussa ja alustuksessani
käsittelen yhdeksäsluokkalaisten oppilaiden välisiä
suhteita. Tarkasteluni kannalta erityistä oppilasvuosikerrassa
oli se, että kaikki luokka-asteen maahanmuuttajataustaiset
nuoret olivat syntyneet entisen Neuvostoliiton alueella. Lisäksi
rasistinen nuorisokulttuuri oli voimakasta suomalaisoppilaiden keskuudessa.
Sini
Perho (Nuorisotutkimusverkosto): Erontekoja ja yhteisyyksiä,
kuulumattomuutta ja kuuluvuutta - Joensuulaiset tytöt ja pojat
rasistisessa nuorisokulttuurissa
Tarkastelen
alustuksessani enemmistö- ja vähemmistökulttuurien
välistä jännitettä valtaväestöön
kuuluvien nuorten näkökulmasta. Alustus pohjautuu tekeillä
olevaan väitöskirjaani, jonka keskiössä ovat
joensuulaisnuorten rasismit yksilöllisinä ja nuorisokulttuurisina
ilmiöinä. Alustukseni painopiste on rasistiseen nuorisokulttuuriin
kuuluvien tyttöjen ja poikien näkökulmien tulkinnassa.
Tarkastelen
rasistisesti orientoituneen nuorisokulttuurin sisällä
rakentuvia määrittelyjä. Ne toimivat merkitsijöinä,
joilla nuoret sekä tekevät eroja että rakentavat
yhteisyyksiä oman ryhmän ja siihen kuulumattomien välille.
Samalla määritykset tuovat esille nuorisokulttuurissa
vallitsevia suhtautumistapoja Suomen kulttuurista moninaisuutta
kohtaan.
Tutkittavieni
nuorisokulttuuri, samoin kuin heidän oma paikkansa siinä,
rakentuu suhteena "hyväksyttyihin ja hyväksymättömiin".
He tekevät nuorisokulttuuriinsa kuulumattomien kautta itsemäärittelyään
niin yksilöinä kuin yhteisönä peilaamalla itseään
suhteessa yhtä lailla eri alakulttuureihin ja näiden jäseniin
kuin esimerkiksi maahanmuuttajataustaisiin nuoriin. Avaan alustuksessa
näitä nuorten tekemiä määrityksiä
Sarah Thorntonin esittämän alakulttuurisen pääoman
käsitteellä. Määritän käsitteen tutkimuksessani
kulttuurisiksi elementeiksi, jotka ovat rasistisen nuorisokulttuurin
keskiössä arvostettuja, tyyliin, ideologiaan ja toimintaan
kytkeytyviä piirteitä, joilla on merkitystä nuorten
nuorisokulttuurisen paikan ja statuksen määrittelyssä.
Alakulttuurinen pääoma kytkeytyy vahvasti tutkimani nuorisokulttuurin
sisällä vallitseviin orientaatioihin suhteessa valta-
ja vähemmistökulttuureihin.
Pentti
Raittila (TY): Venäläiset Toisina suomalaisten kulttuurisessa
muistissa
Käsittelen
tutkimuksessani venäläisten ja virolaisten toiseutta suomalaisessa
kulttuurissa. Empiirisinä aineistoina ovat haastattelupuheet
ja journalistiset tekstit. Sosiologipäivien esityksessä
keskityn venäläisyyttä (ja virolaisuutta) koskevien
kulttuurisiin ajattelumalleihin ja puhetapoihin, niiden uusintamiseen
ja niiden tutkimisen ongelmiin.
Rasismia
ja etnisyyttä käsittelevässä tutkimuksessa on
nojauduttu paljolti teorioihin, joissa painotetaan ulkonäköön
- erityisesti ihonväriin - liittyviä seikkoja "toisen"
erottamisessa.
Suomessa venäläisten toiseuden lähtökohtana
ovat olleet ensisijaisesti kulttuuriset, uskonnolliset ja (ulko)poliittiset
syyt. Suomalaisten suhteessa venäläisiin näkyy etnisen
toiseuden korostuminen poliittisten suhdanteiden mukaan: autonomian
aikana venäläisten kanssa tultiin toimeen, vuoden 1918
jälkeen opeteltiin vihaamaan venäläisiä ja syksyn
1944 poliittinen suunnanmuutos pakotti positiiviseen suhtautumiseen
venäläisiin.
Pohdin
suomalaisten venäläisiä koskevien kulttuuristen diskurssien
jatkuvuutta ja katkoksia. Keskeinen käsite tässä
yhteydessä on kulttuurinen muisti, kulttuurin ja kielen rooli
toiseutta uusintavien ajattelumallien ja puhetapojen kantajana.
Kun asennetutkimukset kertovat muutoksista suhtautumisessa venäläisiin
maahanmuuttajiin, taustalla voivat olla naapurimaamme Venäjän
tapahtumat tai venäläisten konkreettiset teot. Mutta ennen
kaikkea niitä on syytä tarkastella suomalaisuudessa piilevinä
olevien kulttuuristen jäsennysten aktuaalistumisena.
Lauantain
alustukset
Tuula
Joronen (Helsingin kaupungin tietokeskus): Helsingin ulkomaalaispolitiikan
teoria ja käytäntö - Kansainvälinen kulttuurikeskus
Caisa
Tutkimuksessa
arvioidaan Helsingin kaupungin ulkomaalaispolitiikkaa ja tarkastelun
kohteena on kansainvälinen kulttuurikeskus Caisa.
Caisa
on ns. välittävä organisaatio, joka yhdistää
useita maahanmuuttajatyön kentän toimijoita. Siksi se
oli luonteva paikka lähestyä kaikkia näitä tahoja.
Tutkimuksessa selvitettiin Caisan kohtaamispaikka-ajatuksen toimivuutta
keräämällä yleisöpalautetta. Yhteistyösuhteiden
toimivuutta tutkittiin käymällä läpi monikulttuurisuusverkoston
pöytäkirjat v. 1997-2001 ja keräämällä
palautetta yhteistyötahoilta kyselyllä ja haastatteluilla.
Myös Caisan entistä johtajaa haastateltiin. Caisan resursseja
tarkasteltiin kulttuuriasiainkeskuksen henkilöstöyksiköstä
saatujen koulutus ym. tietojen pohjalta.
Caisa
on onnistunut toiminnassaan kohtaamispaikkana. Kävijäpalaute
oli lähes pelkästään myönteistä. Myös
yhteistyökumppanien antama palaute oli pääasiassa
myönteistä, mutta esiin tuli myös ristiriitoja. Ristiriidat
paikantuivat Caisan toiminta-ajatuksen ja organisatorisen aseman
väliseen ristiriitaan. Henkilöstön ammattitaitoon
kohdistuva arvostelu näytti nousevan osittain maahanmuuttajatyön
kentän eri toimijoiden välisestä kilpailutilanteesta,
osittain todellisista osaamisen puutteista.
Maahanmuuttajien
järjestöille Caisa oli lähinnä tilojen tarjoaja
niiden omaa toimintaa varten. Vain osa järjestöistä
oli voimakkaammin sitoutunut Caisan toiminnan kehittämiseen.
Järjestöjen voimavarat eivät riitä suurelle
yleisölle suunnattuun toimintaan, ne tarvitsevat siihen kaupungin
tukea.
Stephen
Egharevba (TY): Policing Immigrants in Finland: The Impact of Culture
and Traditional value in Immigrants Perception
While
studies on immigrants' perception of public officials are quite
few and scarce in Finland, understanding the cultural dimension
to African immigrants' perception have received less empirical attention.
This paper used a preliminary overview of recent research into some
of the major influence of cultural misunderstanding between immigrants
and the police. We will be exploring the impact of this misunderstanding
that have developed within this process. Members of immigrants'
groups' particularly African immigrants' seem to have less confidence
in the police in general, as my research finding among African immigrants
tend to suggest. There are indications that the police act in discriminating
manner towards Africans in Finland because of these misunderstandings.
Secondly, we would also be looking into the extent to which culture
and tradition have impacted on African immigrants' perception of
the law enforcement. Finally, we would be exploring the concept
of culture in attempting to address this question by focusing on
African immigrants traditional and cultural habits in Turku. As
this inquiry will serve to increase awareness on the part of the
police and the citizens in the future and build on mutual understanding
of each other.
Annika
Forsander (SSKH): Aivovientiä, aivotuontia vai aivokierrätystä?
- Ulkomaalaiset asiantuntijat suomalaisilla työmarkkinoilla
Ympäri
Eurooppaa keskustellaan 30 vuotta vallinneen nollamaahanmuuttopolitiikan
vaihtumisesta selektiiviseen työvoiman maahanmuuttopolitiikkaan.
Tyypillisesti kyse on korkeasti koulutettujen ns. asiantuntijasiirtolaisten
houkuttelemisesta. Motiivina uudenlaiseen
maahanmuuttopolitiikaan ovat paitsi globalisoituneiden työmarkkinoiden
synnyttämät monikulttuurisen kompetenssin tarpeet myös
huoli ikärakenteen vanhenemisen aiheuttamasta inhimillisten
resurssien niukkenemisesta kotimarkkinoilla.
Esitelmäni
liittyy meneillään olevaan tutkimushankkeeseen nimeltä
Brain Gain through international migration, jossa tarkastellaan
Suomen ja suomalaisten työpaikkojen vetovoimatekijöitä
ulkomaalaisia asiantuntijoiden houkuttelussa. Esitelmäni käsittelee
EU-tasoista ja kansallista maahanmuuton sääntelyä
sekä empiirisin osin kyselyä, joka on tehty suomalaisille
ja ulkomaalaissyntyisille asiantuntijoille eri organisaatioissa.
Taina
Kinnunen (OTUS): Ulkomaalaisten tutkinto-opiskelijoiden sopeutuminen
suomalaiseen korkeakoulujärjestelmään ja yhteiskuntaan
Esitelmä
perustuu tekeillä olevaan tutkimukseeni ulkomaalaisista tutkinto-opiskelijoista
suomalaisissa ammattikorkeakoluissa ja yliopistoissa. Tutkimuksessa
pyritään selvittelemään, miten opiskelijat ovat
integroituneet suomalaiseen korkeakoulujärjestelmään
ja muuhun sosiokulttuuriseen ympäristöön. Tutkimuksen
rahoittaa Opetusministeriö, jonka kansainvälisen toiminnan
strategian mukaan Suomi pyrkii vähintään kaksinkertaistamaan
ulkomaalaisten tutkinto-opiskelijoiden, tutkijoiden ja opettajien
määrän vuoteen 2010 mennessä.
Ulkomaalaisten
opiskelijoiden integraatiota tarkastellaan opiskelijoiden kokemusten
pohjalta. Tutkimusmenetelminä ovat kysely ja haastattelut,
joilla kerättyä aineistoa analysoin maahanmuutto- ja siirtolaistutkimuksessa
vakiintuneiden käsitteiden integraatio, kulttuuri, akkulturaatio,
identiteetti ja etnisyys pohjalta.
Keskusteluni
liittyy yhtäältä integraatiotutkimuksen perinteiseen
asetelmaan: tutkimukseni kohdentuu maahanmuuttajien sopeutumiseen
"vastaanottavassa" eli suomalaisessa kulttuurissa, toisaalta
tähän asetelmaan sisältyviin ongelmiin. Esitän,
että nykyisessä integraatiotutkimuksessa tulisi huomioida
kulttuurin globaalistumiskehitys ja sen vaikutukset "kolmansien
kulttuurien" kehittymiseen myös korkeakoulumaailmassa.
|