Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt

Koulutustapahtumia projektin aikana: MONINAISET TYÖYHTEISÖT -- VOIMAVARA VAI UHKA?

Työntekijöitä on moneksi ja se voidaan nähdä ongelmana tai resurssina. Koulutuksessa toisiinsa kietoutuvia eroja ja erontekoja analysoidaan ja työyhteisön moninaisuutta tarkastellaan erityisesti seksuaalisuuden ja sukupuolen näkökulmista. Koulutus auttaa rakentamaan uusimman tutkimustiedon varassa käsityksiä siitä, miten moninaisuutta voi ymmärtää työelämässä ja kuinka työyhteisöjen kirjoa voi hyödyntää ja siihen liittyvät haasteet kohdata.

Koulutuspäivä järjestetään maanantaina 10.5.2004 Helsingin kaupungin Koulutus- ja kehittämiskeskuksessa, Ensi Linja 1 (iso sali).

Koulutus on tarkoitettu erityisesti työelämän tutkijoille, henkilöstöpolitiikan vastaaville ja luottamushenkilöille sekä kaikille seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen työmarkkina-asemasta kiinnostuneille. Tilaisuuteen mahtuu 100 ensimmäiseksi ilmoittautunutta. Osallistumismaksua ei ole.

Ilmoittautuminen 7.5.2004 mennessä projektinjohtaja Jukka Lehtoselle jplehton@valt.helsinki.fi tai osoitteeseen Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt työelämässä, Sosiologian tutkijat, PL 35, 00014 Helsingin yliopisto.

Tilaisuuden järjestää Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt työelämässä - hanke, joka on Helsingin yliopiston sosiologian laitoksen, Stakesin ja Seta ry:n yhteishanke. Hankkeen rahoittajia ovat työministeriö ja Euroopan sosiaalirahasto.

Ohjelma:

klo 9.00-9.15 Avaus, johtaja Kirsti Palanko-Laaka, SAK, työympäristöosasto

klo 9.15-10.15 Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt työssä - tasa- arvoisia vai ei? tutkija Kati Mustola

klo 10.15-10.30 Kahvitauko

klo 10.30-12.00 Työhyvinvointi, työntekijöiden moninaiset erot ja eronteot, paneelikeskustelu: pj Tiia Aarnipuu, panelistit erityissosiaalityöntekijä Maarit Huuska, projektinjohtaja Jukka Lehtonen, diakoni Katri Valve, valt. yo Aija Salo, tutkija Anna Vanhala ja pääsihteeri Jussi Nissinen

klo 12.00-13.15 Lounastauko

klo 13.15-14.15 Toisiinsa kietoutuvat erot: ikä, seksuaalisuus ja sukupuoli, keskustelua ja alustuksia: tutkija Sari Charpentier, tutkija Marja Kaskisaari ja projektinjohtaja Jukka Lehtonen

klo 14.15-14.30 Kahvitauko

klo 14.30-15.45 Experiences from Europe: how to tackle with issues of equality and discrimination based on sexual orientation, presentations from Peter Dankmeijer (the Netherlands), Gunnar Svensson, Anette Sjödin and Krister Fahlstedt (Sweden)

Klo 15.45-16.00 Puheenvuoro: kansanedustaja Heidi Hautala

Police, sexual orientation and gender identity

Discussions on lesbian, gay, bisexual and transgender persons working in the police will be held on Saturday May 8th at 13-16 p.m. at Helsinki City Educational Center (Koulutus- ja kehittämiskeskus), Ensilinja 1.

Speakers are police officers Anders Almén and Göran Stanton from Sweden. They are working in the project aiming to abolish discrimination based on sexual orientation in the Swedish Police. Commentators are Senior Researcher Timo Korander from the Police College of Finland and tranining manager Ulla Frantti-Malinen from SETA.

The language of the event is English. Admission is free and there is no admission fee. More information from project director Jukka Lehtonen, jplehton@valt.helsinki.fi. Event is organised by Sexual and gender minorities at work -project funded bu the Ministry of Labour and European Social Fund.

PROJEKTIN AIEMPIA KOULUTUSTILAISUUKSIA JA KONFERENSSEJA:

Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt työelämässä -konferenssi elokuussa 2002:

Equal-hanke “Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt työelämässä” käynnistettiin samannimisellä konferenssilla 23.-24.8.2002 Helsingissä. Tapahtumaan osallistui noin 90 ihmistä eri työelämäkentän sektoreilta. Tapahtumassa aiheina olivat muun muassa seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuus työelämässä, työelämän syrjintätapaukset ja lainsäädäntö, heteronormatiivinen ja sukupuolittunut työpaikkakulttuuri ja keinot muuttaa työelämän käytäntöjä paremmiksi. Puhujina olivat muun muassa professori Kari Pitkänen, professori Päivä Korvajärvi, Ruotsin homoasioidenvaltuutetun toimiston koulutuspäällikkö Christine Gilljam, ammattijärjestöjen edustajat ja Uudenmaan työsuojelupiiristä Maarit Lehmussilta sekä joukko ruotsalaisia ja hollantilaisia Equal-yhteistyökumppaneita

SYKSYN KOULUTUSTILAISUUDET 2003/ Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt työelämässä - hanke yhteistyössä Helsingin kaupungin Koulutus- ja kehittämiskeskuksen kanssa

1. Seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuus sosiaali- ja terveystoimen työssä

Koulutuspäivän tavoitteena on parantaa seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien työntekijöiden ja asiakkaiden tilannetta ja asemaa sekä lisätä työntekijöiden valmiuksia ja kykyä ymmärtää seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuutta sosiaali- ja terveystoimen työyhteisöissä ja asiakassuhteissa. Koulutuksessa esitellään uusinta tutkimustietoa ja lainsäädäntöuudistuksia, kuullaan henkilökohtaisia puheenvuoroja seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien elämästä sekä vuorovaikutuksellisin menetelmin käsitellään seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuuden kohtaamista.

Koulutus on tarkoitettu kaikille Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen työntekijöille.

Koulutuksen järjestää Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt työelämässä - hanke (www.valt.helsinki.fi/sosio/tutkimus/equal) yhteistyössä Koulutus- ja kehittämiskeskuksen kanssa.

Koulutus järjestetään maanantaina 27.10.2003 klo 8.15-1600 Koulutus- ja kehittämiskeskuksessa, Ensi Linja 1.

Ilmoittautumiset ja lisätietoja projektinjohtaja Jukka Lehtonen puh 191 24705, fax 191 24750 tai jplehton@helsinki.fi.

Tarkempi alustava ohjelma:

8.15-9.00 Päivien avaus Puheenvuoro, sosiaalilautakunnan puheenjohtaja Ari Saukkonen Osallistujien tavoitteet ja päivän teemaan johdatus

9.00-10.30 Viritys moninaisuuteen: Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien puheenvuoroja; Työssä sosiaali- ja terveystoimessa, pääsihteeri Jussi Nissinen

10.30-11.15 Tutkittua tietoa: Seksuaalivähemmistöt työssä, tutkija Kati Mustola; Salaamisen ja kertomisen strategiat -lesbot, homot ja biseksuaalit terveydenhoitosektorilla, tutkija Anna Vanhala

11.15-12.00 Ammatillisuus ja verkostoituminen Yhteistyöllä pätevää palvelua, projektikoordinaattori Tuula Emas

12.00-13.00 Lounas

13.00-15.45 Draamatyöskentelyä seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuudesta työssä Draamatyöskentelyn aikana työstetään sekä aamupäivän asiasisältöjä että osallistujien omia kokemuksia. Työskentely tapahtuu pineryhmissä kouluttajien ohjauksen avulla. Asioita tutkitaan teatterin ja draaman keninoin toiminnan ja leikin kautta. Kyseessä ei ole terapia, vaan turvallinen mahdollisuus löytää uusia näkökulmia ja myös eläytyä toisen ihmisen asemaan. Työskentely ei vaadi aiempaa kokemusta eikä erityisiä ilmaisutaitoja. Ohjaajat: teatteri-ilmaisun opettaja Sami Nieminen, YTM, draamatyön ohjaaja Terhi Tuominen ja sosionomi Päivikki Paakkanen.

2. Seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuus opetus- ja nuorisotoimen työssä

Koulutuspäivän tavoitteena on parantaa seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien työntekijöiden ja asiakkaiden tilannetta ja asemaa sekä lisätä työntekijöiden valmiuksia ja kykyä ymmärtää seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuutta opetus- ja nuorisotoimen työyhteisöissä ja asiakassuhteissa. Koulutuksessa esitellään uusinta tutkimustietoa ja lainsäädäntöuudistuksia, kuullaan henkilökohtaisia puheenvuoroja seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien elämästä sekä vuorovaikutuksellisin menetelmin käsitellään seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuuden kohtaamista.

Koulutus on tarkoitettu kaikille Helsingin kaupungin opetus- ja nuorisotoimen työntekijöille.

Koulutuksen järjestää Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt työelämässä - hanke (www.valt.helsinki.fi/sosio/tutkimus/equal) yhteistyössä Koulutus- ja kehittämiskeskuksen kanssa.

Koulutus järjestetään maanantaina 17.11. 2003 klo 8.15-1600 Koulutus- ja kehittämiskeskuksessa, Ensi Linja 1.

Ilmoittautumiset ja lisätietoja projektinjohtaja Jukka Lehtonen puh 191 24705, fax 191 24750 tai jplehton@helsinki.fi.

Tarkempi alustava ohjelma:

8.15-9.00 Päivien avaus, opetuslautakunnan varapuheenjohtaja Anna-Maria Soininvaara Puheenvuoro Osallistujien tavoitteet ja päivän teemaan johdatus

9.00-10.30 Koulut ja heteronormatiivisuus: opettajien ja nuorten asema, projektinjohtaja, tutkija Jukka Lehtonen

10.30-11.00 Transnuorten tilanne, erityissosiaalityöntekijä Maarit Huuska

11.00-11.30 Lesbo- ja homo-opettajien kokemuksia, puheenvuoroja

11.30-12.00 Mahdollisuuksia opetuksen ja koulutuksen täydentämiseen, koulutussuunnittelija Ulla Frantti-Malinen

12.00-13.00 Lounas

SUKUPUOLEN JA SEKSUAALISUUDEN MONINAISUUS TYÖYHTEISÖSSÄ - KOULUTUSPÄIVÄT OPETUS-, SOSIAALI- JA TERVEYSALALLA TOIMIVILLE 5.-6.4.2003 HELSINGISSÄ

Koulutuksessa tarjottiin välineitä hahmottaa seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuutta ja siihen liittyviä jännitteitä sekä työyhteisössä että asiakassuhteissa. Koulutus antoi keinoja kohdata moninaisuus ja elää sen kanssa myös työelämässä. Koulutuksessa sai ideoita siihen, kuinka puuttua työyhteisössä esiintyvään kiusaamiseen, nimittelyyn ja syrjintään sekä siihen, miten työyhteisöä voidaan muuttaa moninaisuus hyväksyväksi.

Tilaisuuden järjesti projekti yhteistyössä Helsingin kaupungin ja Steamin eli sosiaali- ja terveysalan lesbo-, homo-, bi- ja transtyöntekijöiden yhdistyksen kanssa.

OHJELMA:

Lauantai 5.4.2003 Työyhteisön moninaisuus näkyväksi

klo 9.45 Koulutuspäivien avaus ja kahvitarjoilu

klo 10.00 Tutustumiskierros ja tavoitteet

klo 11.00 Kokemuksia ja analyysia: miten työntekijöiden moninaisuus kohdataan?

klo 11.45 Lounastauko

klo 13.00 Tutkimustietoa seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen asemasta ja kokemuksista työelämässä

klo 15.00 Kahvitauko

klo 15.30 Transsukupuolisuus ja sukupuolen moninaisuus osana työyhteisöä

klo 16.30 Päivän lopetus

Sunnuntai 6.4.2003 Moninaisuuden hyväksyminen ja muutos

klo 9.45 Toisen päivän avaus ja kahvitarjoilu

klo 10.00 Sukupuoleen ja seksuaalisuuteen liittyvä kiusaaminen, nimittelyja syrjintä

klo 11.00 Huonon kohtelun ehkäisy, tunnistaminen ja käsittely työpaikalla

klo 12.00 Lounastauko

klo 13.15 Miten työyhteisö voi muuttua ja miten sitä voi muuttaa?

klo 14.45 Koulutuksella muutokseen

klo 15.15 Kahvitauko

klo 15.30 Yhteistoiminnalla muutokseen

klo 16.30 Päivän lopetus

Kouluttajina toimivat mm. Juha Keinänen Uudenmaan työsuojelupiiristä, Jussi Nissinen, Miia Valkonen, Anna Vanhala, Kati Mustola ja Jukka Lehtonen.

yhteystiedot

linkit