Mikäli koet, että sinua syrjitään työpaikallasi tai työhönottotilanteessa suoraan tai epäsuorasti, esimerkiksi työpaikan kielteisen ilmapiirin takia, sinun ei kannata tyytyä tilanteeseen. Pyri vaikuttamaan työtovereihisi tai esimieheesi suoraan. Usein he eivät edes tiedä syrjivänsä seksuaalisen suuntautumisen tai sukupuolen takia ketään. Silloin asiasta huomauttaminen saattaa auttaa.

Työsyrjintätilanne kannattaa hoitaa heti paikan päällä työpaikalla ja syrjintään kannattaa puuttua heti tai jopa ennaltaehkäisevästi. Työpaikalla kannattaa tukea etsiä esimieheltä, luotettavilta työtovereilta ja luottamushenkilöiltä. Tukea voi kysyä myös työterveyshuollosta.

Jos huomaat syrjintää työpaikallasi, vaikkei se kohdistuisi sinuun, puutu siihen ja vaikuta. Tasavertainen ja turvallinen työyhteisö on kaikkien etu.

Tukea antavat myös työmarkkinajärjestöt, joiden lakimiehet auttavat ratkomaan juridisia ongelmia, ja työsuojelupiirit, joiden tehtäviin kuuluu syrjintätilanteissa auttaminen.