Yleisen valtio-opin laitos

Tasa-arvosuunnitelma 2007-2009

Linkkejä / ajankohtaista:

• Yleisen valtio-opin laitoksella on alkanut vuonna 2008 yhdenvertaisuussuunnitelman laatimiseen tähtäävä työ. Tähän liittyen laitos käynnisti tammiskuussa 2009 hankkeen, jonka tarkoituksena oli kartoittaa laitoksen jatko- ja perustutkinto-opiskelijoiden kokemuksia yhdenvertaisuudesta, monimuotoisuudesta ja syrjinnästä. Hankkeesta
  saatuja tuloksia käytetään vuonna 2009 valmistuvan yhdenvertaisuussuunnitelman perustana. Laitoksen yhdenvertaisuussuunnitelma tulee hyvin todennäköisesti olemaan
  ensimmäinen lähitason toteutus yhdenvertaisuuslain toimialueella.
• Yleisen valtio-opin laitoksen tasa-arvotyöryhmän toimenkuvaa on laajennettu kattamaan sukupuolten välisen tasa-arvon lisäksi yhdenvertaisuuskysymykset.
• Yleisen valtio-opin laitoksen tasa-arvotyöryhmä 2007-2009 (päivitetty 20.2.2009)
• Helsingin yliopiston syrjinnän vastainen suunnitelma
• www.tasa-arvoklinikka.fi -portaali sisältää mm. ajankohtaista tietoa työelämän tasa-arvon edistämisestä ja kuukauden vieraiden kolumneja.
• HY:n esteettömyyshankkeen raportti ja suositukset (Almassa)
• Ei mikään katastrofi kuitenkaan. Tampereen yliopiston tiedotusopin laitoksen tasa-arvoselvitys (TaY:n ensimmäinen laitostason tasa-arvokartoitus)
• Tietoa suomalaisesta yhdenvertaisuustyöstä

Tasa-arvosuunnitelman tavoitteena on edistää erityisesti sukupuolten välistä tasa-arvoa. Sukupuolten välisellä tasa-arvolla tarkoitetaan sitä, että ihmiset voivat kehittää kykyjään ja tehdä valintoja ilman sukupuolesta johtuvia tiukkoja rajoituksia tai syrjintää ja että naisten ja miesten pyrkimykset ja tarpeet ovat yhtä arvostetussa asemassa.

Yleisen valtio-opin laitoksen tasa-arvosuunnitelman laadinnan lähtökohtana ovat olleet Helsingin yliopiston tasa-arvotyö ja laitoksella vuonna 2004 toteutettu tasa-arvohanke. Hankkeen tutkimustulokset julkaistiin kirjana Johanna Kantola (2005) Mykät, kuurot ja kadotetut: Sukupuolten välinen tasa-arvo Helsingin yliopiston valtio-opin laitoksella. Acta Politica 29. Yliopistopaino: Helsinki. Keväällä 2006 laitokselle perustettiin tasa-arvotyöryhmä, jonka tehtävänä oli työstää laitoksen tasa-arvosuunnitelma tasa-arvohankkeen tulosten ja Helsingin yliopiston tasa-arvosuunnitelman pohjalta. Työryhmään kuuluivat Turo Virtanen, Riikka Kuusisto, Mikko Mattila, Johanna Kantola, Tuija Kurvinen, Tero Erkkilä sekä Maija Heikkilä. Työryhmän muotoilemaa esitystä käsiteltiin ennen johtoryhmän hyväksyntää laitoksen kehittämispäivillä toukokuussa 2006 ja laitoskokouksessa marraskuussa 2006.

Tasa-arvotyö on jatkuvaa. Tämän tasa-arvosuunnitelman tavoitteiden toteutumista seurataan tasa-arvotyöryhmässä vuosittaisella tasa-arvotilanteen kartoituksella. Myös tasa-arvosuunnitelmaa tullaan kehittämään ja sen toimeenpanoa seuraamaan.

Laitoksen johtoryhmä päätti syksyllä 2007 sisällyttää myös yhdenvertaisuusasiat tasa-arvotyöryhmän toimenkuvaan. Sukupuolten välisen tasa-arvon lisäksi yhdenvertaisuus kattaa tasa-arvon iän, kielen, etnisen tai kansallisen syntyperän, terveydentilan, vammaisuuden, uskonnon, vakaumuksen, seksuaalisen suuntautumisen, mielipiteen tai muun henkilöön liittyvän syyn alueilla.

Mikäli yleisen valtio-opin laitoksen työntekijä tai opiskelija havaitsee tasa-arvoa loukkaavia seikkoja laitoksen toiminnassa tai on joutunut epäasiallisen kohtelun tai häirinnän kohteeksi (ks. tarkemmin Almasta), hän voi kääntyä seuraavien henkilöiden puoleen:

• Yleisen valtio-opin laitoksen johtaja, professori Teivo Teivainen, puh. 191 24858, teivo.teivainen@helsinki.fi
• Yleisen valtio-opin laitoksen tasa-arvoyhdyshenkilö Karita Kreander-Vatanen, puh. 191 24829, karita.kreander-vatanen@helsinki.fi
• Helsingin yliopiston tasa-arvovastaava Terhi Saarikoski, puh. 191 24292, terhi.saarikoski@helsinki.fi
• Helsingin yliopiston pääluottamusmies Björn Fant, puh. 191 50619
• Yleisen valtio-opin laitoksen tasa-arvotyöryhmä 2007-2009

Yleisen valtio-opin laitoksen tasa-arvosuunnitelma pdf-muodossa.

Päivitetty 17.4.2009